Wie kann Mikromanagement Ihren Mitarbeitern helfen oder sie behindern?

OP Ausarbeitung:

Vor sechs Monaten habe ich einen neuen Job angefangen. Unser Vorgesetzter weiß angeblich, wie lange es dauern soll, bis jede Aufgabe erledigt ist, und wird unseren Fall bearbeiten, wenn wir länger brauchen. Seit dem ersten Tag schwebt der Chef über mir und erinnert mich daran, wie lange jede Aufgabe dauern sollte und wie langsam ich mich bewege. Ich erinnere mich, dass ich an meinem ersten Tag 2 Stunden gebraucht habe, um ein Projekt abzuschließen, und sie kamen vorbei und sagten mir: „Das ist eine halbe Stunde Arbeit, genau dort. Du wirst schneller vorankommen müssen. “Und seitdem ist es dasselbe.

“Dies ist eine 15-minütige Aufgabe.”
“Dies ist eine 3-stündige Aufgabe.”
“Dies ist ein 10-minütiger Job.”

Und ich bin mir nicht sicher, ob dies Fehler in Betracht zieht oder einfach andere Leute mit unterschiedlichen Fähigkeiten. Aber ich habe das Gefühl, es könnte den gegenteiligen Effekt auf mich haben und mich langsamer machen. Es erhöht meine Angst, ich sehe mich häufiger auf die Uhr um und wenn du anfängst zu hetzen, triffst du auf mehr Chancen, Fehler zu machen.

More Interesting

Was sind Ihre 3 Grundwerte beim Umgang mit Mitarbeitern?

Was sind die besten Methoden, um Burnout bei Arbeitnehmern als Arbeitgeber zu vermeiden?

Wie wird CloudFactory die Landschaft der Teilzeitbeschäftigung in Nepal verändern?

Welche europäischen Start-ups befassen sich mit den sich verändernden Beziehungen zwischen Unternehmen und ihren Mitarbeitern?

Kann ein Arbeitgeber von seinen Mitarbeitern verlangen, dass ihnen in den USA ein Mikrochip implantiert wird?

Nach welchen Fähigkeiten und Hintergründen sollte ich bei einem Mitarbeiter suchen, um ein soziales Netzwerk aufzubauen?

Wie können Organisationen die Probleme bekämpfen, die mit McDonaldized-Arbeitsprozessen verbunden sind? Gibt es einen Mittelweg zwischen sehr effizienter Arbeit, ohne die Motivation und Kreativität der Mitarbeiter zu beeinträchtigen?

Kann ich meinen Mitarbeiter wegen Betrugs mit dem Unternehmen verklagen?

Was passiert, wenn alle Unternehmen ihre Mitarbeiter entlassen und sich dafür entscheiden, mit Freiberuflern zusammenzuarbeiten?

So schulen Sie einen Mitarbeiter, um Feedback zu erhalten

Sie wissen, was wir über die Aktivitäten vieler Bundesbehörden wissen, aber insbesondere über das FBI und die NSA. Halten Sie die an der Massenüberwachung beteiligten Mitarbeiter für loyale Amerikaner, die einfach ihre Arbeit tun, oder betrachten Sie sie als Verräter der Republik?

Was sind die Hauptunterschiede zwischen einem Mitarbeiter und einem Unternehmer?

Ist es fair für den Arbeitgeber, nicht vollständig zu beschreiben, was passiert ist, oder ohne Gegenprüfung, bevor er einen Arbeitnehmer entlassen hat, der auf Bewährung war?

Beeinträchtigt der Burnout eines Mitarbeiters sein Familienleben?

So vermeiden Sie die Einstellung von schlechten Mitarbeitern