Kann ich mich als Softwareentwickler bei Airbnb, Uber oder Facebook weiterentwickeln?

Das ist ein interessanter Winkel.

Ich habe noch nicht bei Airbnb gearbeitet und kann daher kein Feedback dazu geben. Meine Intuition ist, dass die Antwort auf Ihr Anliegen (wo kann ich am meisten vorankommen) davon abhängt, in welchem ​​Team Sie arbeiten und mit wem Sie arbeiten, anstatt für welches Unternehmen Sie arbeiten.

Als ich zu Facebook kam, spürte ich wirklich eine Verbindung, eine Resonanz mit jedem meiner Interviewer (abgesehen davon ist jeder von ihnen drei oder mehr Jahre später ein Schwergewicht auf seinem Gebiet, wenn sie es nicht schon waren). Ich bekam ein Angebot direkt im Interviewraum und brauchte nicht viel Zeit, um darüber nachzudenken (trotz des Umzugs von 9000 Meilen).

Theoretisch kann ein Techniker das Team auswählen, dem er bei Facebook beitritt. Im Laufe des Jahres können diese Entscheidungen jedoch vorweggenommen werden. Wenn einige Teams einen hohen Prioritätsbedarf haben, werden die Mitarbeiter unabhängig von ihren Wünschen zu ihnen stoßen. Es ist jedoch ziemlich einfach, Teams zu wechseln. Ich würde nicht so weit gehen zu sagen, wie es ermutigt wird, aber es wird sehr erleichtert.

Die Facebook-Entwicklungsumgebung ist sehr aufwändig. Die Mitarbeiter haben Zugriff auf eine Vielzahl von Tools, mit denen der Entwickler sich sehr wohl fühlt. Die Kehrseite ist, dass es Codierung ohne solchen Komfort (nach Facebook) irgendwie… seltsam macht.

Facebook arbeitet an mehreren erstklassigen, branchenführenden Open Source-Projekten. Sowohl Uber als auch Airbnb tragen zu Open Source bei, aber um ehrlich zu sein, sind sie nicht so einflussreich wie React oder OpenCompute. Als Facebook-Ingenieur gibt es absolut keine Garantie dafür, dass Sie an Open Source oder etwas, das von außen betrachtet wird, arbeiten würden. Eine andere Sache bei Facebook ist, dass die technischen Entscheidungen auf einem hohen Niveau liegen und nur sehr schwer zu überschreiben sind.

Im Vergleich dazu interviewen wir bei Uber Ingenieure für bestimmte Teams. Teammobilität wird weniger gefördert und ist weniger definiert als bei Facebook. Umgekehrt legen wir Wert auf Eigenverantwortung – Menschen, die lange Zeit an bestimmten Problemen arbeiten. Ich denke, wir sind auch bei unseren technischen Entscheidungen viel freier (was sicherlich ein gemischter Segen ist).

Uber Engineering (und wahrscheinlich Airbnb Engineering) sind im Vergleich zu Facebook viel kleiner. Bei Uber habe ich mich viel näher gefühlt als bei dem, was ich gebaut und verschifft habe, und weniger als Teil einer großen Organisation.

Uber und Airbnb sollen sich nicht auf Ingenieure konzentrieren, aber seien wir ehrlich, genauso wenig wie Facebook. Eines der Dinge, die mir bei Uber am besten gefallen, ist, dass ich jedem hier erklären kann, was ich in einem Satz tue, und sie werden es verstehen und einen Eindruck von meinem persönlichen Beitrag zum Unternehmen bekommen.

Sowieso. Da gibt es wirklich keine schlechte Wahl, und Sie haben Recht, es ist unmöglich zu erraten, welches dieser drei Angebote in 1, 2 oder 4 Jahren den höchsten Aktienwert erzielen wird. Viel Glück

Sie haben Recht, die Einstufung von Unternehmen nach Gehalt ist nicht der beste Weg, um zu entscheiden, was für Ihr persönliches Wachstum als Ingenieur am besten ist. Sich mit großem Talent zu umgeben, ist eine der besten Möglichkeiten, um Ihre eigenen Fähigkeiten zu verbessern. Hier ist eine Rangliste von Uber, Facebook und Airbnb nach Dichte der technischen Talente:

(Paysa CompanyRank)

Paysa misst das technische Talent an (1) der Qualität der Unternehmen, in denen diese Person gearbeitet hat, sowie an der Qualität des Talents in diesen Unternehmen und (2) der Qualität von Schule und Abschluss. Wie Sie sehen, stehen Uber und Airbnb in Bezug auf Talente an der Spitze.

Zu berücksichtigen ist auch, dass sich Unternehmen wie Uber und Airbnb im Hyperwachstumsmodus befinden, was zu einem risikobehafteten Umfeld im technischen Bereich führen wird. Etabliertere Unternehmen wie Facebook werden im Vergleich konservativer sein.

Herzlichen Glückwunsch zu Ihren Angeboten und viel Glück!

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