Diese sind sehr schwer zu beantworten. Weitere Einstellungen werden ausschließlich von der Personalabteilung vorgenommen, und die Geschäftsbereiche haben nur minimale Sichtbarkeit.
Noch einige Gründe können –
- Sie sind noch nicht mit der Zuordnung / Zuordnung der angebotenen Erstsemester zu den Geschäftsbereichen fertig. Jede Einstellung ist einer Geschäftseinheit zugeordnet
- Die Geschäftsnachfrage hat sich geändert, und die Größe des Angebots wird geändert oder die Ressourcenzuweisung wird möglicherweise neu geplant
- Cognizant verzeichnete in diesem Jahr eine gute Abnutzung, und die Geschäftsabkühlung ist der Hauptgrund, weshalb sie möglicherweise die Einführung des Angebots überdenken
- Höchste Chancen, sie führen Angebote in Phasen ein und Ihr Los ist bereit, diese zu erhalten
- Im schlimmsten Fall haben sie die Einstellung für das Quartal eingefroren und keine Angebotsbriefe veröffentlicht
- Sie haben einfach beschlossen, Angebotsbriefe zu spät herauszubringen. Ich erinnere mich, dass meine Senioren im Dezember Angebotsschreiben für Infosys erhielten und im Februar beitraten.
Wenden Sie sich über LinkedIn an die Interviewer, wenn Sie sich an deren Namen erinnern.
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Schießen Sie auch eine E-Mail an die Personalabteilung von Cognizant, obwohl eine Antwort sehr unwahrscheinlich ist.
