Nach meiner Ansicht und langjährigen Erfahrung gibt es nur wenige reale Umstände, um einen Job zu verlassen. Wenn Sie aufhören, ist es schwieriger, eine Arbeitslosenentschädigung zu erhalten, um Ihr Einkommen zu sichern, während Sie nach einer anderen Arbeit suchen. Wie zahlen Sie weiterhin Rechnungen?
Es gibt keine Garantie, dass Sie etwas Besseres finden und alle werden Ihren letzten Arbeitgeber anrufen. (Das benötigen Sie, wenn Sie sich für Ihre nächste Stelle bewerben und Sie werden gebeten, Referenzen und Ihren / e letzten Arbeitgeber (n) anzugeben.) Wie erklären Sie, warum Sie gegangen sind?
Die meisten Jobs sind meiner Erfahrung nach in Ordnung. Bürojobs sind in der Regel banale oder einfache Aufgaben. Möglicherweise müssen Sie telefonisch arbeiten oder Kopien anfertigen. Ich war gern derjenige, dem die Arbeiter Arbeit schickten, die sie nicht tun wollten. Ich fühlte mich gebraucht und gefragt. Ich arbeite für die Sozialleistungen und mache es einfach.
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Gültige Gründe für das Beenden
- Unsicherer Arbeitsplatz
- Gebeten, etwas Unethisches zu tun
- Umzug
- Veränderungen der Gesundheit / körperlichen Leistungsfähigkeit (Antrag auf Behinderung)
- Belästigung
(Dies ist eine gute Quora-Frage.)
Ich schlage vor, selbst einen schriftlichen Auftrag zu erteilen.
Machen Sie eine Liste von dem, was Sie an Ihrer aktuellen Rolle mögen und nicht mögen. Erstellen Sie dann eine Liste der Maßnahmen, die zur Behebung des Problems ergriffen werden können. Gibt es etwas, das es angenehmer machen kann? Haben Sie versucht, mit Ihren Mitarbeitern zu sprechen? Holen Sie sich Tipps, wie Sie Ihre Arbeit erledigen können. Wenn es sich um launische Anrufer oder Kunden handelt, fragen Sie, wie Sie reagieren sollen. Oder wenn die Ausrüstung nicht ausreicht oder Sie sich nicht wohl fühlen, holen Sie sich Hilfe. Lernen Sie, mit jedem an Ihrem Arbeitsplatz richtig zu kommunizieren. Möglicherweise müssen Sie einen Brief schreiben. Oder Sie müssen lernen, mit wem Sie sprechen müssen.
Ich denke, das Schlimmste, was Sie denken können, ist, dass Sie nichts gegen Ihre Rolle unternehmen können. Erfahren Sie, was Sie tun und beheben können, auch wenn Sie es selbst reparieren müssen. Ich hoffe, dass Ihr Unternehmen selbstständige Mitarbeiter respektiert und sogar belohnt. Überprüfen Sie Ihre Unternehmensrichtlinien und Grundwerte. Dann mach dich an die Arbeit und finde deinen Platz, während du einen Job hast, der dich bezahlt.