Als Teil des HR-Teams möchten wir eine Konferenz mit allen anwesenden Mitarbeitern abhalten, um interessante organisatorische Geschichten / Anekdoten von den Mitarbeitern zu entlocken. Was kann ich Leute dazu bringen, sie abzuwürgen?

Hier sind meine Gedanken.

  1. Fördern Sie Ihre Bemühungen an anderer Stelle der Konferenz – auf dem Hauptpodest, auf Postern, im Internet usw. Teilen Sie den Teilnehmern mit, warum Sie möchten, was Sie mit ihren Geschichten vorhaben und welche Vorteile sie für sie und die Organisation haben.
  2. Entwickeln Sie ein paar Fragen, um die gewünschten Geschichten auszulösen. Zum Beispiel: Was war das beste Projekt, an dem Sie je gearbeitet haben? Was hat es erfolgreich gemacht? Welche Rollen spielten die Teammitglieder?
  3. Nehmen Sie die Geschichten mit einer einfachen Kamera oder einem Telefon auf, um sie informell wirken zu lassen und die Teilnehmer zu beruhigen.
  4. Spielen Sie die Aufzeichnungen auf einem Videomonitor in der Nähe des Messestandes ab, um anderen zu zeigen, was Sie tun, und um neue Freiwillige zu gewinnen.
  5. Wählen Sie einen oder mehrere Teilnehmer aus, die anerkannt und / oder belohnt werden sollen, und veröffentlichen Sie dann alle Teilnehmer und die Gewinner.

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