Die indische Regierung kündigte eine Investition von 2,11 L Crores im Bankensektor an. Wird sich dies auf die Einstellung in den kommenden Jahren auswirken?

Die verstaatlichten Banken haben in den letzten Jahren im Rahmen eines Auswahlverfahrens des Instituts für Personalauswahl im Bankwesen (IBPS), einem autonomen Gremium, neue Mitarbeiter eingestellt.

IBPS führt eine gemeinsame schriftliche Prüfung (Common Written Examination, CWE) sowohl für Angestellte als auch für Beamte durch. Die Einstellung von Führungskräften umfasst auch eine Gruppendiskussion und ein persönliches Interview.

In den letzten Jahren haben viele Banken die Rekrutierung von Klerikerkandidaten eingestellt oder reduziert. Sie haben auch damit begonnen, Offiziere durch eine neue Methode zu rekrutieren: Durchführung einer Prüfung für die Ausbildung an der Manipal University oder am NIIT Institute of Banking. Anschließend werden die Kandidaten, die die Ausbildung erfolgreich abschließen, in die Bank eingestellt. Bei dieser Methode werden nur eine Handvoll Offiziere erfolgreich abgesetzt.

Mit der Rekapitalisierung durch die Regierung an die Banken des öffentlichen Sektors werden diese Unternehmen in der Lage sein, frische Luft zu schnappen. Sie können sich ihren großen Herausforderungen im Zusammenhang mit Non Performing Assets (NPAs) stellen und ihre Aktivitäten diversifizieren und erweitern, um Gewinne zu erzielen.

All diese Aktivitäten erfordern eine größere und leistungsfähigere Belegschaft. Berichten aus dem Jahr 2015 zufolge ist eine große Anzahl von Mitarbeitern in den öffentlichen Banken in den kommenden Jahren im Rentenalter. Rund 80.000 Beamte, Mitarbeiter von PSU-Banken, sollen in 2 Jahren in den Ruhestand treten

Es gibt auch eine andere Möglichkeit. Wenn die Spekulationen über Bankfusionen anstehen, wird vielen der leitenden Angestellten die Option eines freiwilligen Ruhestandsdienstes (Voluntary Retirement Service, VRS) angeboten, so dass aufgrund dessen eine Menge freier Stellen geschaffen werden.

Das Vakuum, das durch die Superannuation, VRS und die Anforderungen aufgrund der Expansion und Diversifizierung des Geschäfts entsteht, muss schnell gefüllt werden, und die Banken werden wieder verstärkt rekrutieren.

Die 2.11 Crores im Bankensektor werden also in den kommenden Jahren sicherlich zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Land beitragen.

Das indische Bankensystem umfasst 27 Banken des öffentlichen Sektors, 26 Banken des privaten Sektors, 46 ausländische Banken, 56 regionale ländliche Banken, 1.574 städtische Genossenschaftsbanken und 93.913 ländliche Genossenschaftsbanken sowie genossenschaftliche Kreditinstitute. Öffentliche Banken kontrollieren mehr als 70 Prozent der Vermögenswerte des Bankensystems und belassen damit einen vergleichsweise geringeren Anteil für ihre privaten Kollegen.

Eine Studie über die möglichen Auswirkungen solcher Investitionen in die Banken lautet wie folgt:

Bank zieht Plan zurück, um das BIP-Wachstum im GJ 19 auf 7% zu steigern: Bericht : 30. Oktober 2017

  • Laut einem Bericht dürfte das Kreditwachstum um bis zu 700 Basispunkte auf 15 Prozent steigen und infolgedessen die BIP-Zahlen im nächsten Haushaltsjahr auf 7 Prozent steigen.
  • Die Regierung hat kürzlich ein Rekapitalisierungspaket für Kreditgeber des öffentlichen Sektors in Höhe von 2,1 Mrd. Rupien (1,2 Prozent des BIP) vorgestellt, das über einen Zeitraum von zwei Jahren verabreicht wird.
  • Die Kapitalzufuhr wird aus drei Quellen finanziert: 18.139 Rubel aus Haushaltsmitteln, 58.000 Rubel aus dem Markt, wenn die Regierung ihren Anteil verwässert, und 1,35 Rubel aus von der Regierung ausgegebenen Rekapitalisierungsanleihen.
  • Laut dem Bericht des Maklerunternehmens Ambit Capital wurde das Kreditwachstum im gesamten Bankensystem im Zeitraum 2018-19 auf 8 Prozent geschätzt.
  • Angesichts der jüngsten Rekapitalisierungspläne wird erwartet, dass das Kreditsystem im Berichtszeitraum auf 12-15 Prozent (derzeit 8%) anwachsen wird.
  • “Dies wiederum dürfte die Wachstumsaussichten für den Industriesektor und den Dienstleistungssektor verbessern und das BIP-Wachstum von 5,8 Prozent im GJ18 auf 7 Prozent im GJ19 gegenüber dem Vorjahr steigern”, heißt es in dem Bericht.
  • Nach Schätzungen von Ambit wird die Industrie im Zeitraum 2018-19 voraussichtlich um 7 Prozent gegenüber 5 Prozent im laufenden Geschäftsjahr zulegen.
  • Für das laufende Geschäftsjahr wird ein Wachstum von 7,3 Prozent und für das Folgejahr ein Anstieg auf 7,5 Prozent prognostiziert.
  • Außerdem wird erwartet, dass sich das Wachstum der Landwirtschaft im nächsten Geschäftsjahr von geschätzten 1,5 Prozent in diesem Haushaltsjahr auf 4,2 Prozent beschleunigen wird.
  • In der Zwischenzeit erwartet Ambit, dass die Regierung bei der Haushaltspolitik Abstriche macht, da das Hauptaugenmerk auf dem Gewinn von 14 Wahlen in den kommenden 18 Monaten liegt.
  • “Die Umsicht der Regierung bei der Haushaltspolitik gewinnt an Bedeutung, insbesondere weil die Regierung bereits 96 Prozent des gesamten Haushaltsdefizits ausgegeben hat, das das höchste in den letzten Jahren war”, hieß es.
  • Der Bericht hat ein rosiges Bild über die Zukunft unserer Wirtschaft gepostet. Aber wird es eintreten?
  • Ich habe das Gefühl, dass die Banken kaum ein Mitspracherecht bei der Verwendung dieser Mittel haben werden, sondern notwendigerweise, um die Mittel gemäß dem Regierungsdiktat zu kanalisieren, was natürlich darin besteht, die sozialen Verpflichtungen der Regierung wie „Darlehensverzicht usw.“ zu erfüllen.
  • Ich gehe davon aus, dass bei Ihrer Anfrage zur Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten / Rekrutierung ab sofort nur noch freie Stellen zu besetzen sind, die aufgrund von Alter und Pensionierung geschaffen wurden.

Die Regierung hat auch Pläne zur Restrukturierung von Banken. Dies kann eine Reduzierung des Personalbestands in Filialen oder eine Verlagerung von Filialen usw. zur Folge haben. Zukünftige offene Stellen könnten geringer sein.

Ja, es erhöht die Rekrutierungschancen bei Banken und verbessert auch die Beschäftigung in anderen Branchen, die mit Hilfe von Geldern von Banken expandieren