Wie erstelle ich eine Rekrutierungsstrategie für Facebook?

Nun, es hängt alles von Ihren Marketingzielen ab. Diese definieren somit Ihre spezifischen Marketinginstrumente.
In meinem eigenen Fall wende ich eine Grass Roots-Strategie an, um Amateur-Social-Media-Influencer innerhalb einer demografischen Schlüsselgruppe zu entdecken und zu rekrutieren.
Diese wichtige demografische Gruppe passt zu meinem eigenen Profil zu einem T. Deshalb habe ich aktive Social Media-Seiten auf Facebook, Pinterest, G + und Instagram erstellt, auf denen qualitativ hochwertige Inhalte veröffentlicht werden, die meine demografische Gruppe ansprechen.
Dann beobachte ich meine aktivsten und ehrgeizigsten Anhänger. So finde und rekrutiere ich Social-Media-Talente. Aber diese Rekrutierungsstrategie passt zu meiner Geschäftsnische und meinen Geschäftszielen … ist aber wahrscheinlich kein geeigneter Ansatz für die meisten großen Unternehmen.
Wie mein eigener Fall zeigt, wird das von Ihnen verwendete Marketinginstrumentarium von Ihrem jeweiligen Geschäftsmodell und Ihren spezifischen Marketingzielen bestimmt. Daher ist Ihre Frage für eine prägnante endgültige Antwort zu weit gefasst.

Nun, es gibt viele Facebook-Strategien, die für die Rekrutierung funktionieren. Eine wäre Facebook-Anzeigenmarketing und die andere wäre, eine Fanseite zu erstellen und Bridge-Marketing zu verwenden, um Dinge auf der Fanseite zu bewerben. Auf der Fanseite musst du ständig Inhalte posten, die die Leute dazu bringen, sich zu engagieren. Sie können sogar eine Facebook-Post-Engagement-Anzeige schalten und daraus eine Fanseite erstellen. Wenn Sie mit diesem Thema nicht vertraut sind, sind Penny Click Profits und Dark Post Profits eine großartige Ressource. [RELAUNCHED] – Kurs zu Dark Post Profits & KOSTENLOSES E-Book für Handy-Werbung!

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