Was sind die Unterschiede zwischen Indeed, Workopolis, Monster und CalgaryJobBoard?

Alle Websites, die Sie erwähnt haben, sind Jobbörsen. Sie haben jedoch jeweils eine eigene Nische auf dem Arbeitsmarkt.

In der Tat ist ein Aggregator. In der Regel sammeln Aggregatoren alle Jobs aus dem Internet, was Arbeitssuchenden die Suche nach allen verfügbaren Jobs erleichtert. Ein Aggregator schickte den Arbeitsuchenden dann an die ursprüngliche Site, auf der der Job veröffentlicht wurde, um sich für die Stelle zu bewerben. Obwohl Indeed immer noch als Aggregator eingestuft wird, haben sie in den letzten Jahren ihr Geschäftsmodell geändert. Sie ermöglichen Stellenausschreibungen direkt auf ihrer Site und haben die Anzahl der Stellen von anderen Jobbörsen verringert, um sich auf das Sammeln von Stellen direkt von den Sites des Arbeitgebers und Bewerber-Tracking-Systemen zu konzentrieren. Tatsächlich handelt es sich derzeit um die größte Stellenbörse der Welt. Die Einnahmen stammen hauptsächlich aus gesponserten Beiträgen (Pay-per-Click-Modell) und deren Lebenslaufdatenbank.

Workopolis ist eine standortspezifische nationale Jobbörse in Kanada und war zu einem Zeitpunkt Kanadas größte Jobbörse (ich gehe jetzt davon aus, dass sie hinter Indeed an zweiter Stelle stehen würde). Ihr Hauptkundenstamm bestand hauptsächlich aus Angestellten mit Schwerpunkt auf Finanzunternehmen. Sie sind (waren?) Teil einer der größten Zeitungsketten Kanadas – TorStar. Ihr Geschäftsmodell basiert auf Pay-per-Post und umfasst auch das Sourcing und Screening von Bewerbern, das Wiederverkaufen von AppCast als Applify in Kanada und den Verkauf von iCims ATS.

Monster arbeitet nach demselben Pay-per-Post-Modell wie Workopolis, außer dass es in vielen Ländern der Welt nationale Stellenbörsen gibt. Monster wurde kürzlich von Randstad (Personalvermittlungsagentur) übernommen. In den letzten Jahren haben sie einige drastische Maßnahmen ergriffen, um die Einnahmen angesichts der wachsenden Dominanz von Indeed zu steigern, und sie haben versucht, ihr Produktangebot für Arbeitgeber zu erweitern, um soziale Suchinstrumente und Rekrutierungstechnologien einzubeziehen. Sie haben auch das Aggregationsmodell von Indeed ausprobiert.

Die letzte Stellenbörse, nach der Sie gefragt haben, betraf CalgaryJobBoard. Hierbei handelt es sich um eine standortspezifische Nischen-Stellenbörse in Calgary, Alberta. Im Gegensatz zu Workopolis und Monster werden ihre Einnahmen durch Bannerwerbung (Google AdSense?) Erzielt. Das Posten von Jobs ist für Arbeitgeber kostenlos.

Alle Websites, die Sie außer Indeed erwähnen, sind Jobbörsen. Arbeitgeber schreiben Jobs auf sie und Arbeitsuchende bewerben sich.

In der Tat ist eine Job-Aggregator-Website. Es werden Jobs aus dem gesamten Internet (einschließlich der Jobs in Monster und vielen anderen Jobbörsen) sowie die Karriereseiten von Tausenden anderen Arbeitgebern zusammengefasst. Sie können so ziemlich alle Stellen im Internet auf Indeed finden, im Gegensatz zu den Stellen, die in den Stellenbörsen gepostet werden.