So machen Sie mich für Arbeitgeber, die über das vom US-amerikanischen Ministerium für Arbeit (Department of Labour Hosted Workforce Recruitment Program) eingestellt werden, attraktiver

Es gibt einige Dinge, die unabhängig davon, welches Programm oder welche Website Sie verwenden, um sich für eine Stelle zu bewerben oder Personalvermittler zu gewinnen, zutreffen werden. Der hilfreichste Rat ist universell:

  • Demonstrieren Sie Erfahrung in dem, was Sie verfolgen . Es ist schwierig, sich als Kandidat für eine Stelle zu bewerben, die keine einschlägige Erfahrung hat. Die gute Nachricht ist, dass fast jeder eine Art von Erfahrung hat, die mit dem Job oder der Art der Arbeit zusammenhängt, auch wenn man ein wenig nachdenken muss, um sie zum Laufen zu bringen. Die gebräuchlichsten Wege, Erfahrung zu demonstrieren, sind Bildung (College, Selbststudium, Zertifikate, Praktika), Berufserfahrung in derselben Branche, Berufserfahrung mit derselben Art von Arbeit (suchen Sie Remote-Arbeit, computergestützte Arbeit?) , forschungsorientierte Arbeit, kundenorientierte Arbeit usw.) oder über fundiertes Fachwissen in diesem Bereich (dies kann so einfach sein, als hätten Sie einen regelmäßigen Blog, den Sie zu diesem Thema schreiben). Identifizieren Sie ein Thema oder einen Arbeitsstil, an dem Sie am meisten interessiert sind, und stellen Sie sicher, dass Ihre Erfahrung damit in Ihrem Lebenslauf deutlich wird!
  • Demonstrieren Sie Wissen über das, was Sie verfolgen . Wie ich oben erwähnt habe, kann dies so einfach sein, wie ein Blog über die Branche, in der Sie arbeiten möchten, zu pflegen oder zu schreiben – das ist eine großartige Möglichkeit zu lernen und Ihr Wissen im Laufe der Zeit zu beweisen. Ein anderer Weg, um zu beweisen, was Sie wissen, ist die Erlangung einer Zertifizierung. Dies funktioniert gut in der IT-Welt, geht aber noch weiter: Zertifizierungen in den Bereichen Projektmanagement, Marketing, Personalwesen und mehr. Einige Zertifikate sind verfügbar, ohne dass Sie lange Kurse belegen müssen. In diesen Fällen ist das Lernen jedoch sehr wichtig, da in der Regel ein langer (und teurer) Test erforderlich ist, bevor Sie Ihre Zertifizierung erhalten. Websites wie http://Skillset.com (Offenlegung: Ich arbeite hier) und zertifizierungsspezifische Websites wie PMI (für das Projektmanagement) können Ihnen einen sofortigen Leitfaden geben, was es bedeuten könnte, ein zertifizierter Fachmann in dem einen oder anderen Bereich zu sein.
  • Erhalten Sie Empfehlungen für Ihre Fähigkeiten . Sie können sich an Freunde, Familienmitglieder, Lehrer und Personen wenden, für die Sie in der Vergangenheit gearbeitet haben, und sie bitten, Sie auf der Grundlage Ihres Wissens, Ihrer Verantwortung und ihrer Erfahrungen mit Ihnen zu empfehlen. Sie können dies tun, indem sie Sie für Ihre Fähigkeiten auf LinkedIn unterstützen, eine Empfehlung für Sie auf LinkedIn verfassen, ein Empfehlungsschreiben verfassen, das Sie zusammen mit Ihrem Lebenslauf einreichen können, oder einfach zustimmen, dass Sie einem Personalvermittler ihren Namen geben, damit sie dies können Bestätigen Sie Ihre Qualifikation und Zuverlässigkeit.

Dies sind nur einige wenige Punkte. Wenn Sie sich jedoch auf diese Bereiche konzentrieren und Informationen zur Beantwortung dieser Fragen in Ihrem Lebenslauf (oder in Ihren Gesprächen mit Personalvermittlern) bereitstellen, sind Sie einem Kandidaten überlegen, der diese Dinge noch nicht getan hat.

Hoffe das hilft und viel Glück!

Mark Casey
Skillset Director für Inhalt und Community
Weitere Informationen zu Pflegekräften finden Sie unter http://Blog.Skillset.com

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