Ein baldiger Arbeitgeber (Bay Area Startup) hat meinen Ruf ruiniert. Was kann ich machen?

Ich sehe keine Details, aber aufgrund von Chucks Antwort gibt es keinen Grund, zu klagen.

Verleumdung hat selten die Auswirkungen, die die Menschen vermuten, wenn ihre Gefühle verletzt werden, und das Hauptproblem beim Klagen besteht darin, dass die Kommentare der Person vor Gericht mit einer viel breiteren Verbreitung als die ursprünglichen Kommentare veröffentlicht werden. Wenn etwas den Ruf einer durchschnittlichen Person ruiniert, wird es die Veröffentlichung in der Gerichtsverhandlung sein. Die Leute werden sich an die Behauptung erinnern und nie von der Rechtfertigung hören, wenn sie auftritt.

Die meisten Menschen, die versuchen, Ihren Ruf zu ruinieren, sind im Allgemeinen wertlose Menschen, denen sowieso niemand zuhört. Wie soll ich wissen? Jeder, der Erfolg hat, ist viel zu beschäftigt, um sich darum zu kümmern.

Was willst du? Was Sie wollen, wirkt sich darauf aus, wie Sie es am besten erhalten. Aus der Geschichte geht hervor, dass Sie immer noch das Arbeitsangebot hatten, das zu Ihrer Kündigung geführt hat. Entweder haben Sie akzeptiert und keinen Schaden erlitten, oder Sie haben abgelehnt und waren derjenige, der sich selbst geschadet hat.

Verleumdung würde daraus nicht entstehen. Bestenfalls könnten Sie Ihren baldigen Arbeitgeber verklagen, was nicht gut funktionieren wird. Ihr Gewinn wäre auf den Verlust begrenzt, der ein paar Wochen bei Ihrem alten Job kostet.

Es gibt zwei Probleme.

• Sie sind durch einen Arbeitgeber gegangen, der nicht so klingt, als wäre es ein Karosseriebau, und haben für einen Endkunden gearbeitet. Das liegt an dir und du bist dafür schuld. Sie verdienen es, dafür angeschrien zu werden. Du hast falsch gemacht.
• Die Anschuldigungen, jemandes Karriere „ruiniert“ zu haben, werden ständig verbreitet.