Wie kann ich mich wehren?

Rückblick auf meine Kindheit, in der ich immer das kleinste Kind in der Klasse war (Grundschule); Obwohl es eine gute Anzahl von Versuchen gab, wurde ich nie erfolgreich gemobbt. Die Faktoren, von denen ich glaube, dass sie mir geholfen haben, waren:

  1. Glücklich und immer lächelnd. Ich denke ehrlich, das hat es für Kinder schwerer gemacht, gemein zu mir zu sein
  2. Ich habe mit 5 Jahren mit Kampfsport angefangen. Ich war ein kompetenterer Kämpfer als andere Kinder und hatte keine Angst, von einem anderen Kind getroffen zu werden. Das gab mir großes Vertrauen. Die meisten Mobber zogen sich zurück, sobald ich in eine Kampfhaltung geriet
  3. Ich teilte (z. B. Snacks usw.) und half vielen Klassenkameraden, die wiederum sehr gegenseitig waren, wenn ich Hilfe brauchte
  4. Wenn ich nach der Schule kämpfen müsste. Ich wusste, dass mein bester Freund da sein würde (2 gegen 1)

Im Nachhinein – ich erhöhte das Risiko und reduzierte die Belohnungen für die Tyrannen, die mich herauspicken wollten.

Dinge, die ich aus Ihren Fragendetails nicht verstanden habe:
1) Wie können sie Ihre Hauptzulassungskarte verlangen, wenn Sie bereits im Interview besprochen haben, dass Sie nicht für das gleiche erschienen sind? Was ist der genaue Grund, um dich zu feuern? hast du nicht gefragt
2) Wenn Sie beide wüssten, dass diese Dame mit einer von Ihnen nicht einverstanden ist, dann warum haben Sie Leute offenbart, dass Sie Freunde sind. Ihr Freund hätte sich darum kümmern sollen.
3) Woher weißt du, dass sie all diese Politik gemacht hat? Ist es deine Vermutung oder hast du irgendwelche Beweise, dass sie der Grund für all das ist?

Was das Gesetz sagt
Ein Unternehmen kann einen Mitarbeiter entlassen, nachdem ihm eine Kündigungsfrist eingeräumt wurde, oder unmittelbar nach Zahlung der Beiträge und des Gehalts, die der Kündigungsfrist entsprechen. Außerdem kann ein Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen, nachdem er gekündigt hat und das Unternehmen bis zum Ablauf seiner Kündigungsfrist bedient hat, oder indem er sein Gehalt entsprechend der Kündigungsfrist des Unternehmens bezahlt. Wie ist Ihre Kündigungsfrist? Im Allgemeinen ist es ein Tag in der Probezeit. Wenn es ein Tag ist, können Sie nichts tun. Sie müssen aus Ihren Ersparnissen heraus überleben, bis Sie einen neuen Job erhalten. Wenn es ein Monat ist, können Sie in der Firma arbeiten oder um ein Monatsgehalt bitten, wenn die Firma Sie nicht weiter beschäftigen möchte. In einem Monat finden Sie definitiv einen neuen Job.
Dinge, die ich interpretieren kann:
1) Diese Dame ist eine Schlampe.
2) Sie waren in Personalfragen verstrickt und konnten sich nicht verteidigen. Sie haben Sie mit einer Entschuldigung gefeuert, die Sie bereits im Interview geklärt haben. Sie könnten aus diesem Grund kämpfen. Es wäre etwas anderes, wenn sie dich mit einer Entschuldigung gefeuert hätten, dass sie deine Arbeit nicht gemocht hätten. Dann haben Sie nichts mehr zu kämpfen.
3) Sie und Ihr Freund haben einen Fehler gemacht, indem Sie Ihre Freundschaft offengelegt haben. Denken Sie daran: Geben Sie niemals bekannt, ob Ihr Freund in dem Unternehmen arbeitet, in dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Dies verringert die Wahrscheinlichkeit, ausgewählt zu werden. Oder wenn Sie dies nach dem Beitritt offenlegen und nicht im Interview offen legen, ist dies ein größeres Problem.
3) Ihr CEO wird sich niemals einmischen.

Wie kannst du dich wehren?
Sprechen Sie mit HR-Mitarbeitern. Verteidige dich selbst. Sagen Sie ihnen, dass Sie dies bereits im Interview besprochen haben und dass Sie keine Hauptdokumente haben. Sagen Sie nicht, dass diese Dokumente nichts mit dem Profil / Job zu tun haben. Denken Sie daran, betteln Sie nicht und sprechen Sie nicht professionell.

Ich persönlich empfehle Ihnen, sich nicht wieder für diese Firma zu entscheiden. Es wird schwierig sein, in Gesellschaft zu arbeiten, wenn diese Dame mit Ihnen uneins ist. Weil sie sich in einer höheren Position befindet und Macht hat. Sie wird dich niemals in dieser Gesellschaft überleben lassen. Versuche so schnell wie möglich einen neuen Job zu finden.

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