Was ist Ihre Lieblingsbefragung zur Mitarbeiterzufriedenheit?

Das, was wir anbietenMySurveyLab .

Es ist flexibel und ermöglicht Ihnen die Durchführung von Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, eNPS, Engagement-Umfragen, 360 Bewertungen und sogar Online-Tests . Ein Werkzeug anstelle von zwei oder drei anderen.

Es ist so konzipiert, dass es jedes Gerät und jede Sprache unterstützt. Sie können auch in einem Team arbeiten und Daten direkt in MySurveyLab analysieren. Die Ergebnisse werden in einem Echtzeitbericht angezeigt und können gefiltert oder in die gängigsten Dateien wie Excel, PDF, CSV oder SPSS exportiert werden.

Es ist auch in Zendesk, Spiceworks und Slack integriert.

MySurveyLab wird bereits von Dropbox, BAT, Raben, IFS, AXA, der Deutschen Bank, Wonga und vielem mehr eingesetzt.

Testen Sie uns 14 Tage lang kostenlos und prüfen Sie, ob es auch Ihr Lieblingswerkzeug ist. Nach diesem Zeitraum beginnen unsere Preise bei 9 USD / 1000 Antworten, was es zum besten Angebot auf dem Markt macht.

Es gibt nicht so viel da draußen. Eine sehr gute Option ist VibeCatch (VibeCatch), ein automatisiertes Abstimmungssystem, das auf CEOs / Heads / Teamleiter und HR-Manager zugeschnitten ist, um die Zufriedenheit und Arbeitsbelastung der Mitarbeiter kontinuierlich zu überwachen.

Im Grunde geht es darum, monatliche oder wöchentliche Mini-Umfragen an Ihre Teams / Mitarbeiter zu senden, um zu prüfen, ob es ihnen gut geht oder nicht. Es hilft Ihnen auch, Ihre eigenen Benchmarks in verschiedenen Abteilungen zu erstellen, um zu verstehen, welche stärker unter Druck stehen und welche nicht.

Wir haben es in Teams von Softwareentwicklern, Kundenbetreuern und Unternehmensberatern ausprobiert und es hat sehr gut funktioniert! Darüber hinaus sparen Sie im Vergleich zu anderen Lösungen wie der 360 ° Review viel Zeit. Wie der Name schon sagt, hilft es Ihnen, die Stimmung Ihres Teams zu erfassen, bevor es zu spät ist. Die Überwachung Ihres Teams mit diesen Umfragen ist möglicherweise weitaus vorteilhafter als die gelegentliche Durchführung gründlicher Mitarbeiterbewertungen.

Ich hoffe das wird hilfreich für dich sein!

Grundsätzlich ist für jede Organisation eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit erforderlich, die der Organisation zweifellos hilft, ihre Mitarbeiter besser zu verstehen. Ich empfehle die Brew Survey App, um die Umfrage durchzuführen, da sie Ihnen die beste Plattform in ihrer Klasse bietet, auf der Sie Ihre Daten in verschiedenen Formaten leicht analysieren können. Manchmal kann ihre Meinung über das Unternehmen die Kultur und die Umwelt verbessern. Führen Sie daher in regelmäßigen Abständen Umfragen durch, um eine angemessene Beziehung zu den Mitarbeitern aufzubauen. Auf dem Markt stehen Tools zur Verfügung, mit denen Sie einen umfassenden Bericht über das Feedback jedes einzelnen Mitarbeiters erhalten Ihnen die Fragenvorlage, was Sie Ihren Mitarbeitern stellen können.

Zögern Sie nicht, eine Testversion zu verwenden, da Sie mit dem Tool in einer Testversion feststellen können, ob es für Ihr Unternehmen geeignet ist oder nicht.

Eines der besten Umfrage-Tools ist Examinare. Es ist einfach zu bedienen, verfügt über zahlreiche Anpassungsoptionen, Vorlagen für Mitarbeiterumfragen und eine leistungsstarke API-Bibliothek, mit der Ihre Entwickler es beliebig erweitern können.

Examinare kann auch in Ihr Unternehmens-CRM integriert werden oder was auch immer Sie verwenden.

Schauen Sie sich die Seite mit Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit an:

Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit: Verlieren Sie kein Geld mehr

Schauen Sie sich die Vorlagen für die Mitarbeiterzufriedenheit von Enalyzer an! Sie wurden von unserem Forschungsleiter, einem Experten auf diesem Gebiet, entworfen.

Damit können Sie das Design anpassen und es an Ihre Befragten anpassen, damit diese nicht unter Umfragemüdigkeit leiden und Sie die Daten sammeln können, die Sie benötigen!

Startseite | Enalyzer

Wenn Sie weitere Informationen zur Durchführung von Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit benötigen, lesen Sie auch unseren Blog!

Mitarbeiterbefragungen

Dies sind einige meiner Lieblingsinstrumente für die Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Ich würde Ihnen empfehlen:

  • Check out 15Five für ihre Engagement-Tool
  • Schauen Sie sich einige Beispielfragen zur Mitarbeiterbindung an
  • Alternativ können Sie Ihre eigene Mitarbeiterbefragung mit Typeform erstellen

Ich hoffe das hilft.

Ich bevorzuge eine Online-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit, die von der CU Suggestions App bereitgestellt wird.

Der Hauptgrund, warum ich Online-Umfragen bevorzuge:

Es gibt zwei Arten von Umfragen, um die Zufriedenheitsrate der Mitarbeiter zu ermitteln:

  1. Offline-Umfrage
  2. Online-Befragung

Offline-Umfrage:

In dieser Umfrage können Sie das Bewertungsformular für Mitarbeiterfeedback verwenden. Sie können die Formulare auf alle Ihre Mitarbeiter verteilen und deren Ansichten und Vorschläge abrufen.

Online-Befragung:

In dieser Umfrage können Sie einige Online-Software- oder Mitarbeiter-Feedback- Apps ausprobieren, um Feedback / Vorschläge Ihrer Mitarbeiter zu erhalten.

Die Offline-Umfrage ist jedoch etwas langwierig, da Sie sie nicht täglich planen können. Sie können es nur einmal im Monat versuchen. Auch Anonymität wird bei Offline-Umfragen nicht da sein . Während Sie in der Online-Umfrage täglich Feedback und Vorschläge Ihrer Mitarbeiter erhalten . Einige Apps mit Vorschlägen für Mitarbeiter bieten eine 100% anonyme Funktion dh; Sie können die Mitarbeiterdetails nicht kennen, aber Sie können nur Vorschläge und Feedback erhalten.

Einfach, intuitiv und kurz sind die Schlüsselfaktoren. Die Leute hassen jährliche Zufriedenheitsumfragen und es gibt wirklich keinen guten Überblick über die Zufriedenheit …

Weitere inoffiziellere Fragen wie „Wer war der Mitarbeiter der Woche?“ Oder „Nächste Sommerparty-Idee?“ Machen es interessant und aktuell, insbesondere wenn wöchentliche / monatliche kontinuierliche Umfragen durchgeführt werden. Kontinuierliches Feedback ist der Schlüssel 🙂

Sie können die Mitarbeiterbefragung hier als Beispiel überprüfen: http://fbly.io/l/tjk8i

Nun, es geht nicht darum, welche Umfrage verwendet werden soll, sondern darum, wie die Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit durchgeführt wird.

Für das indische Publikum können Sie sich an Welcome to ThinkSurvey wenden
Diese Jungs helfen dir bei:

  1. Expert Fragebogen Design
  2. Durchführung der gesamten Umfrageforschung, Datenerfassung für Sie
  3. Alles anonym halten für eine bessere Rücklaufquote und unvoreingenommenes Feedback
  4. Führen Sie eine vollständige Datenanalyse für Sie durch.

Sie können sie auf [email protected] schreiben oder ihre Website besuchen: http://www.thinksurvey.co