Was ist besser, um ein hohes Gehalt in einem kleinen Unternehmen oder ein geringeres Gehalt in einem MNC zu arbeiten?

Gehalt:

Ich hoffe, Sie sagen im Gehalt umgekehrt.

Während des Beitritts wird MNC viel Gehalt als kleine Unternehmen bieten, wenn es eine große Nachfrage im Projekt gibt. Weil Startups nicht viel für eine einzelne Ressource bereitstellen können.

Kommen, in kleinen Unternehmen zu arbeiten:

In kleinen Unternehmen können Sie viele Dinge lernen, weil Sie der Chef in Ihrem Projekt sind.

Arbeit in großer Firma:

Sie sind nicht der Chef im Projekt, weil es als modulweise Arbeit zugewiesen wird. In einem einzelnen Projekt gibt es mehrere Personen, die mit einem zentralen Repository arbeiten. Mit anderen Worten, Sie arbeiten in einem Team.

Flexible Arbeitszeiten.

Sie sind in Urlaub? Wenn vorher informiert, wird es durch eine andere Ressource ersetzt.

Samstag und Sonntag-> Meistens werden Sie nicht gestört. Sie können Ihr Wochenende genießen.

Nachteil in kleinen Unternehmen:

Sie haben keine flexiblen Zeiten. Sie müssen sich an Zeit und Arbeit halten. Sie werden im Notfall nicht ersetzt.

Sie haben keine Vorteile.

Sie haben keine medizinischen oder versicherten Leistungen oder viele Vorteile.

Am Samstag ist kein Urlaub.

Nachteil bei MNC:

Wenn das Projekt abgeschlossen ist, werden Sie in der Bank sein.

Weniger Gehaltserhöhungen in Dienstleistungsunternehmen als in Produktunternehmen.

Einige Unternehmen: Es wird eine gewisse Befangenheit bei der Wanderung von Top-Managern geben. Wenn Sie ihre Schuhe lecken, werden Sie hoch, obwohl Sie nicht gut durchgeführt werden.

Wenn Sie in der Technologie und in der Bank für lange Zeit veraltet sind, werden Sie jederzeit gefeuert.

Mit meiner persönlichen Erfahrung gebe ich Antwort auf Frage.

In kleinen Unternehmen können Sie viele betriebliche und funktionale Dinge lernen, die mit dem Geschäft des Unternehmens zusammenhängen. Da es in kleinen Unternehmen nicht für jede Aufgabe eine fest zugeordnete Person gibt, die vom Arbeitgeber häufig potenziellen Mitarbeitern zugewiesen wird, können Sie feststellen, ob Sie eine oder mehrere Aufgaben ausführen können, für die Sie eingestellt wurden.

Das Arbeiten in MNC ist auch gut, aber Sie werden auf Ihre berufliche Rolle beschränkt sein. Wenn Sie jemals für etwas arbeiten, das Sie nicht tun sollen, spielt es bei Ihrer jährlichen Beurteilung keine Rolle, auch wenn Sie großartige Ergebnisse liefern.

Ich möchte es einfach machen. Es gibt viele Vor- und Nachteile von beiden. Entscheiden Sie anhand Ihrer Interessen und Ziele.

Höher in jeder Firma. .