Gehalt:
Ich hoffe, Sie sagen im Gehalt umgekehrt.
Während des Beitritts wird MNC viel Gehalt als kleine Unternehmen bieten, wenn es eine große Nachfrage im Projekt gibt. Weil Startups nicht viel für eine einzelne Ressource bereitstellen können.
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Kommen, in kleinen Unternehmen zu arbeiten:
In kleinen Unternehmen können Sie viele Dinge lernen, weil Sie der Chef in Ihrem Projekt sind.
Arbeit in großer Firma:
Sie sind nicht der Chef im Projekt, weil es als modulweise Arbeit zugewiesen wird. In einem einzelnen Projekt gibt es mehrere Personen, die mit einem zentralen Repository arbeiten. Mit anderen Worten, Sie arbeiten in einem Team.
Flexible Arbeitszeiten.
Sie sind in Urlaub? Wenn vorher informiert, wird es durch eine andere Ressource ersetzt.
Samstag und Sonntag-> Meistens werden Sie nicht gestört. Sie können Ihr Wochenende genießen.
Nachteil in kleinen Unternehmen:
Sie haben keine flexiblen Zeiten. Sie müssen sich an Zeit und Arbeit halten. Sie werden im Notfall nicht ersetzt.
Sie haben keine Vorteile.
Sie haben keine medizinischen oder versicherten Leistungen oder viele Vorteile.
Am Samstag ist kein Urlaub.
Nachteil bei MNC:
Wenn das Projekt abgeschlossen ist, werden Sie in der Bank sein.
Weniger Gehaltserhöhungen in Dienstleistungsunternehmen als in Produktunternehmen.
Einige Unternehmen: Es wird eine gewisse Befangenheit bei der Wanderung von Top-Managern geben. Wenn Sie ihre Schuhe lecken, werden Sie hoch, obwohl Sie nicht gut durchgeführt werden.
Wenn Sie in der Technologie und in der Bank für lange Zeit veraltet sind, werden Sie jederzeit gefeuert.
