Bietet Tata Motors nach dem Training eine Gehaltserhöhung für seine GETs an? Wie hoch ist das Gehalt bei Tata Motors vor und nach dem Training?

GETs kommen normalerweise im August zu Tata Motors. Der CTC, der einem GET angeboten wird, wenn er beitritt, beträgt 5 Lakhs pro Jahr, was nach Abzug von Steuern usw. in etwa einem monatlichen Gehalt von ca. 36.000 GBP entspricht.

Das Unternehmen verspricht eine erfolgsabhängige Vergütung von £ 60.000 bis £ 1.15.000 ohne Steuerabzug, basierend auf dem Rating, das Sie von Ihrem Reporting Manager und Functional Head nach der Bewertung zum Jahresende erhalten, sowie auf der Finanzlage des Unternehmens. Meine Kollegen mit der höchsten Bewertung erhielten zum Jahresende nach Steuerabzug nur etwa 63.000 Pfund Sterling.

Ihr monatliches Gehalt setzt sich aus Ihrem Grundgehalt und anderen Komponenten zusammen, die ein Vielfaches Ihres Grundgehalts sind. Nach Ihrer Bewertung und Leistungsbewertung erhöht sich Ihr Grundgehalt um einen bestimmten Prozentsatz, basierend auf Ihrer Bewertung, und dies erhöht offensichtlich Ihr monatliches Gehalt (nicht um den gleichen Faktor, auf den Gowtham Injamuri zu Recht hingewiesen hat). Sie können mit einer maximalen Gehaltserhöhung von 4000 GBP pro Monat rechnen, dh Ihr Gehalt kann bis zu 40.000 GBP betragen.

Eine weitere Sache, die zu beachten ist, ist, dass TDS (Steuerabzug an der Quelle) ab April nächsten Jahres beginnen wird; Wenn Sie also im August 2017 beitreten, zahlen Sie von August 2017 bis März 2018 keine Einkommensteuer auf Ihr Gehalt, da Ihr Einkommen für das Geschäftsjahr 2017–18 unter der Grenze des zu versteuernden Mindesteinkommens liegt. Ihr monatliches Gehalt für diese Monate ist also etwas höher als das für April bis August.