So richten Sie die WorkMans-Vergütung für mein Unternehmen in Florida ein, wenn ich der einzige Mitarbeiter bin

Es ist eine seltsame Frage.

Florida betrachtet Corporate Officers als Angestellte, sofern sie sich nicht von der Deckung ausnehmen. Wenn Sie ein Partner oder, wie in Ihrem Fall, ein Einzelunternehmer in einer nicht im Baugewerbe tätigen Branche sind, sind Sie kein Mitarbeiter, es sei denn, Sie entscheiden sich dafür. Wenn Sie dies tun, ergeben sich möglicherweise erhebliche steuerliche Konsequenzen. Wenn Sie Mitglied einer LLC sind, werden Sie als Unternehmensleiter oder Angestellter betrachtet, sofern Sie sich nicht für eine Befreiung entscheiden.

Es stellt sich also heraus, dass Sie in den meisten Fällen in Anbetracht Ihrer Situation nicht verpflichtet sind, eine Arbeitnehmerentschädigungsversicherung abzuschließen, es sei denn, Sie haben Ihr Unternehmen auf ganz bestimmte Weise integriert und organisiert.

Wenden Sie sich an den Anwalt, der Sie bei der Einrichtung Ihres Unternehmens unterstützt, um sich zu vergewissern.

Angenommen, Sie entscheiden sich für eine Versicherung, dann sind Sie so klein, dass Sie sich mit ziemlicher Sicherheit nicht selbst versichern können (eine Zulassung ist unwahrscheinlich).

So haben Sie die Möglichkeit eines kommerziellen Anbieters.

Wenn Sie sich für eine Bezahloption entscheiden, gibt es Online-Standorte, die Ihnen eine Florida-konforme Police für etwa 20 USD pro Woche anbieten.

Da Sie mit ziemlicher Sicherheit einen Versicherungsvertreter für Haftpflicht- und Kfz-Versicherungen sowie möglicherweise einen Mieter oder eine Hausbesitzer-Versicherung haben, erkundigen Sie sich bei Ihrem Vertreter, welche Optionen verfügbar sind.

Die Antwort ist wahrscheinlich, dass Sie nicht können. Eigentümer sind generell davon ausgeschlossen, sich in der Arbeitnehmerversicherung abzusichern

Eigentümer wenden sich in der Regel an eine Invalidenversicherung oder an Aflac, um eine Versicherung abzuschließen, die sie bezahlt, wenn sie vorübergehend oder dauerhaft behindert werden.