Wie gehe ich vor, um die Stellen zu verfolgen, auf die ich mich beworben habe und die nur eine Bestätigungs-E-Mail mit dem Betreff “Nicht antworten” erhalten haben?

Ich empfehle nicht, dass Sie nachgehen. Omkar Kolangade drückte es am besten aus – wenn Sie nachverfolgen wollten, würden Sie sie nicht direkt erreichen können (und die Tatsache, dass Sie mit ihnen in Kontakt getreten sind, wenn Sie versucht haben, einen Kaltanruf zu tätigen, wird so aussehen, als wären Sie bei am besten nicht den Anweisungen folgen und im schlimmsten Fall verzweifelt.)

Dies kann schwierig sein, da sich die Zeitachse, über die Sie verfügen, und die gewünschten Informationen von der Zeitachse des Unternehmens und der gewünschten Zeitachse unterscheiden. Sie möchten nicht, dass Sie nachverfolgen, also sollten Sie Ihre Zeit mit Netzwerken verbringen und weiterhin nach Jobs suchen und die Bewerbung in den Hintergrund rücken.

Denn in dieser Phase des Spiels würde es eine Menge Arbeit kosten, um nachzufolgen. Sie können:

  • Rufen Sie die Personalabteilung an
    • Aber sie werden wahrscheinlich nicht antworten und eine Empfangsdame oder ein Administrator werden Ihnen mitteilen, dass sie sich nach Belieben bei Ihnen melden werden
      • Und wenn diese Person, die antwortet, verärgert ist, weil Sie die 15. Person sind, die anruft, ermutigt sie möglicherweise ihren Chef, eine andere Person in Betracht zu ziehen, weil Sie ihre Zeit verschwendet haben, als in der E-Mail “Nicht antworten” stand.
  • Holen Sie sich auf LinkedIn und versuchen Sie, den Recruiter oder Einstellungsmanager zu finden, der im Job ist
    • Aber Sie werden nicht wissen, welche Person an Ihrer Rolle arbeitet
    • Und selbst wenn Sie jemanden finden, der an Ihrer Rolle arbeitet, gibt es keine Garantie, dass er gerade an Ihrer Rolle arbeitet. Vielleicht sammeln sie bis zum Ende der Woche Bewerbungen, und wenn Sie sich in ihrem Posteingang bei InMail befinden, wird Ihnen das keinen Gefallen tun
    • Und die Tatsache, dass Sie versuchen, sich mit ihnen zu verbinden, nachdem Sie sich beworben haben (anstatt zu versuchen, sich mit Leuten zu verbinden, die dort arbeiten oder sich direkt über LinkedIn mit ihnen über die Rolle in Verbindung zu setzen), macht mehr Arbeit für sie. Sollten sie sich über Unternehmenskanäle mit Ihnen in Verbindung setzen? Sollten sie sich mit Ihnen per E-Mail über Ihre Bewerbung in Verbindung setzen? Sollten sie beides tun? Versteh mich nicht falsch, wenn du die beste Erfahrung hast und das getan hast, wird ein Personalvermittler beides tun, wenn es dich in die Tür bringt, aber wenn du nicht perfekt für die Rolle bist, dann sieht es so aus Sie machen mehr Arbeit für sie.

Wie Sie sehen, sind beide Szenarien zeitaufwändig, aber das Ergebnis dieser Zeit (auch nur ein Telefonanruf) ist es nicht wert. Die Arbeitssuche ist frustrierend, aber ein Teil des Prozesses wartet, und wenn Sie geduldig sein können, ist es eine bessere Verwendung Ihrer Zeit, als zu versuchen, einen Kurs zu verfolgen, den das Unternehmen entmutigt.

Die Bestätigungs-E-Mail “Nicht antworten” bedeutet im Allgemeinen, dass das Jobportal des Unternehmens Ihre Lebenslauf- / Profildetails erhalten hat. In diesem Stadium ist es schwer zu sagen, wann sich ein Mensch die Anwendung ansieht

Ihre beste Wahl bei der Nachverfolgung ist, entweder Kontakte im Unternehmen zu haben, die irgendwie auf das Überweisungs- / Jobportal des Unternehmens zugreifen können, um Ihnen einen gewissen Status Ihrer Bewerbung zu geben. Sie können auch versuchen, die Personalvermittler des Unternehmens auf LinkedIn (oder einem ähnlichen Portal) per E-Mail zu benachrichtigen, indem Sie auf Ihre Bewerbung verweisen.

In jedem Fall brauchen Sie Glück. Viel Glück! 🙂

Was meinst du mit “Nachfassen”? Wenn sie mit Ihnen sprechen, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen oder Ihnen einen Job anbieten möchten, werden sie Sie darüber informieren. Es ist im Grunde genommen das alte Motto: „Ruf uns nicht an, wir rufen dich an.“ Aus Sicht eines Bewerbers kann dies natürlich frustrierend sein, aber es ist das, was es ist. Versuchen Sie also, “zu grinsen und es zu ertragen”.

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