Soll ich meinen Vollzeitjob kündigen, um als Teilzeitentwickler zu arbeiten?

Ich denke, Sie sollten den Vollzeitjob behalten. Der Grund ist, dass Sie hoffentlich Erfahrung damit sammeln. Es gibt eine Menge Leute im Social Media Management, die daran scheißen. Es dauert einige Zeit, um zu experimentieren, wie es gut funktionieren kann, und um diejenigen zu finden, die von der Mühle betrieben werden und nicht so effektiv sind. (Hinweis: Es geht nur um den Inhalt.) Einer der großen Fehler, den ich gesehen habe, ist, dass Leute einen Medienmanager einstellen, der für sie beispielsweise eine Facebook-Seite startet und ihnen kein Passwort gibt. Irgendwann fährt dieser Medienmanager fort und sie bleiben auf einer veralteten Seite mit einigen Fotos hängen. Zu lernen, wie man dieses Problem für die Menschen löst, ist eine verkaufsfähige Fähigkeit. Es gibt andere Probleme, die die Leute damit haben. Sie zu identifizieren und zu lösen, ist keine Fähigkeit, die Sie in kurzer Zeit erlernen können. Die Crème de la Crème in Ihrer Branche zu sein, erfordert Übung und Erfahrung. Während du für jemanden arbeitest, sammelst du Erfahrung und wirst dafür bezahlt.

Ja, und um Himmels willen, sagen Sie dem Teilzeitjob nicht, dass Sie überhaupt freiberuflich tätig sind. Atme kein Wort. Nicht einmal ein kleines bisschen. Ich meine nicht einmal. Sie werden sich in den Fuß schießen, wenn Sie das tun, und sie werden Ihre freie Arbeit sabotieren. Fühle mich?

Ich sage niemandem, er solle einen Vollzeitjob kündigen. Noch nie. In diesem Fall ist es jedoch in Ordnung, wenn Sie mir das vollständige Szenario geben. Sei fleißig bei beiden Jobs…. die Zeitschaltuhr und Ihre eigene Arbeit. Ich rieche Erfolg hier.

Oh, und wenn Sie den Vollzeitjob verlassen, sagen Sie dem Vollzeitjob nicht, was Sie tun. Sei einfach professionell und nett und klug. Erfolg entsteht, wenn Sie über Ihre Pläne, Ziele und Träume schweigen.

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