Ich bin 43 aus Italien. Habe ich eine Chance, mich bei Google US für eine Vollzeitstelle zu bewerben?

Sie persönlich?

Dieser Mini-Lebenslauf reicht bei weitem nicht aus, um Sie persönlich für eine Stelle bei Google, Apple, IBM oder den anderen Unternehmen zu bewerten, für die ich gearbeitet habe und die gebeten wurden, technische Interviews mit neuen Bewerbern zu führen.

Ein vollständiger Lebenslauf wäre auch nicht, also senden Sie bitte keinen. Ich interviewe jetzt für keinen von ihnen, und obwohl sie meinen Input schätzen, wäre es ein unaufgeforderter Nicht-Mitarbeiter-Input.

Es scheint mir, dass Sie, da es in Ihrer Überschrift steht, wirklich um das Alter und das Italienische besorgt sind.


Ja, Sie können in diesem Alter eingestellt werden.

Ein Freund von mir aus Italien, der älter ist als Sie, wurde gerade dort eingestellt.

Zugegeben, er ist in netzwerktechnischen Kreisen bekannt und hat viele Jahre als Professor für Informatik an einer angesehenen Universität in Italien gearbeitet. Außerdem trug er wesentlich zum FreeBSD-Networking-Stack bei.


Wie bekannt ist er?

Es gibt ein paar Entscheidungen für den Netzwerkstapelentwurf, die ich anders getroffen hätte, aber es stellt sich heraus, dass er die richtigen Entscheidungen getroffen hat.

Nach dem Tigon II wurde es für die Chip-Hersteller immer knapper, wie viel RAM sie in ihre Netzwerkkarten steckten (WTH? Sie haben die Grundfläche auf dem Silizium und in der Maske). oder der CMU-PSC-Stapel wechselt zu TCP, um eine Ratenhalbierung einzuführen, da ein Überlastungssteuerungsmechanismus zur Beseitigung von Host-Bus-Konflikten mit den neuen Chips funktionieren könnte.

Er machte die richtigen Anrufe, um vorherzusagen, wohin das Silizium führen würde. Softwareentwickler haben wenig Kontrolle darüber, was Hardwareentwickler für uns wollen. Meistens, weil sie sich nie die Mühe machen, uns zu fragen und denken, sie könnten Hardware besser programmieren als wir.

Wenn Sie alles verstanden haben, was ich gerade gesagt habe, sind Sie wahrscheinlich er, der mich beschimpft. Oder vielleicht sind Sie Peter Druschel oder einer seiner Studenten von der Rice University oder einer von etwa 5.000 Menschen auf der Welt. In diesem Fall möchte Google Sie wahrscheinlich einstellen.


Wenn Sie außergewöhnlich sind, spielt Ihr Alter keine Rolle.

Ansonsten gibt es im Silicon Valley Altersdiskriminierung. Es ist ziemlich systemisch. Ihre Chancen, nach ungefähr 38 Jahren von Unternehmen wie Google, Facebook, Twitter usw. eingestellt zu werden, sind dramatisch verringert. Das bedeutet nicht, dass Sie nicht eingestellt werden, aber Sie können nicht lange dauern. Der übliche Grund dafür ist „kulturgerecht“, wenn sie bereit sind, das rechtliche Risiko einzugehen, Ihnen überhaupt einen Grund zu nennen.

Wenn Sie zu einem kleineren Unternehmen gehen, werden Alter und Erfahrung in der Regel höher eingeschätzt, und Ihre Chancen stehen viel besser, da dort wirklich nicht genügend Personal vorhanden ist, um die 2 bis 3 billigeren jüngeren Mitarbeiter zu beschäftigen 1 teure ältere Person zu ersetzen.


Was ist dein Ziel?

Wenn Sie für Google arbeiten möchten , haben Sie Entwicklungsbüros auf der ganzen Welt, sodass ich mich nicht auf die USA beschränken würde .

Wenn es Ihr Ziel ist, in die USA zu gelangen, gibt es viele kleinere Unternehmen, die bereit wären, Sie einzustellen und Ihr Alter nicht gegen Sie zu halten. Deshalb würde ich mich nicht auf Google beschränken .

Viel Glück bei Ihrer Jobsuche!

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