Wie hat es dich zu einer besseren Person gemacht, von einem Job entlassen zu werden?

Ich weiß nicht, ob es mich zu einem besseren Menschen gemacht hat, aber es war mit Sicherheit eine große Erneuerung in meinem Leben.

Es ist in der Programmbranche nicht ungewöhnlich, sich ein wenig zu bewegen. Die Frage des Unternehmens betraf meinen siebten Job in so vielen Jahren. Ich war so viel umgezogen, weil ich befristete Arbeitsverträge hatte, entlassen wurde und allgemein nach beruflicher Weiterentwicklung suchte.

Ich hatte gerade einen großen Umbau einer bekannten Finanzanwendung für ein großes Fortune-500-Unternehmen geleitet. Ich entschied, dass ich für ein viel kleineres Unternehmen arbeiten wollte, in dem ich ein tolles, enges Team und eine viel bessere Work-Life-Balance haben könnte. Nachdem ich 18 Monate lang als Leiter der Entwicklungsabteilung gearbeitet hatte, brauchte ich eine Pause von einem so stressigen Umfeld. Ich trat einer kleinen Webagentur (ungefähr 12 Personen) in der Nähe meines Hauses als Senior-Entwickler bei.

Es dauerte nicht lange, bis mir klar wurde, was für ein Fehler ich gemacht hatte. Wie viele kleine Unternehmen hatten sie nicht viel Geld und legten Wert darauf, ihre Arbeit schnell abzuschließen. Das muss nicht negativ sein, denn wenn es richtig gepflegt wird, kann es zu einer echten Teamleistung werden, hart zusammenzuarbeiten, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Leider war dies bei diesem Unternehmen nicht der Fall. Ich war in Projekten meistens allein, wurde wegen Terminen belästigt und leistete nur sehr wenig Unterstützung. Nichts davon konnte mich jedoch abschrecken.

Der CTO und Mitbegründer des Unternehmens war mein Chef, er hatte eine sehr strenge und spezielle technische Meinung zu fast allem und war nicht bereit, jemand anderem zuzuhören. Sein Weg war offensichtlich der einzige Weg. Nachdem ich zuvor als technischer Leiter eines großen Unternehmens gearbeitet hatte, war dies für mich sehr ungewöhnlich.

Wir haben uns nicht verstanden.

Ich arbeitete etwas mehr als einen Monat lang unter ihm und kämpfte gegen ihn, bis er es so satt hatte, mich seinem Befehl zu widersetzen, dass er mir meine P45 gab und mich aus dem Gebäude führte.

Diese Erfahrung hat mich 2 Dinge über mich selbst gelehrt.

  1. Ich bin nicht bereit, Dummköpfe zu ertragen, insbesondere solche, die nicht bereit sind, Ratschläge anzunehmen oder Diskussionen zu führen.
  2. Ich musste ein Unternehmen mit einer besseren Struktur finden, bei dem alle Mitarbeiter das gleiche Mitspracherecht hatten und bei dem die Direktoren Führungskräfte und keine Diktatoren waren.

Dies ist (die längere Version) der Geschichte, die ich der nächsten Firma erzählte, mit der ich gesprochen habe. Völlige Ehrlichkeit. Ich bin sicher, dass es Dinge gab, die ich anders hätte tun können, um nicht gefeuert zu werden, aber ich wollte nicht. Es führte dazu, dass ich viel genauer darüber nachdachte, wo ich arbeitete und wie ich behandelt wurde, und so die perfekte Gesellschaft für mich fand. Eine, bei der jede Stimme gleichermaßen gehört wird und alle gemeinsam auf die gleichen Ziele hinarbeiten.

Ich bin jetzt seit über 3 Jahren dort und kann mich nicht mehr verlassen sehen.

In meinen frühen 30ern wurde ich von einem kleinen Unternehmen entlassen, das einem Ehepaar gehörte, das nicht bereit war, einen Angestellten zu haben. So entließen sie mich nach nur wenigen Wochen mit 2 Wochen Abfindung (sie fühlten sich schuldig). Bevor die zwei Wochen vorbei waren, hatte ich einen anderen Job. Ein anderes Mal wurde ich von einem großen Unternehmen entlassen, das dafür berühmt war, sich selbst zu verkaufen und dann Tausende von Menschen zu entlassen. Ich konnte nach dieser eine Weile keinen anderen Job finden, weil ich in den Fünfzigern war und niemand jemanden in diesem Alter einstellen möchte. Ich habe mich für ungefähr 14 Monate freiwillig gemeldet und dann durch Kontakte den Job bekommen, den ich jetzt habe. Jetzt hoffe ich, in ein paar Jahren in Rente zu gehen und nie wieder zu arbeiten. Ich habe seit dem 12. Lebensjahr gearbeitet. Es ist genug. Ich möchte malen und reisen und mein Zuhause ernsthaft verkleinern.

Gefeuert oder entlassen zu werden, macht Sie arbeitslos. Ich denke nicht, dass es viel persönliches Wachstum in der Erfahrung gibt, es sei denn, Sie müssen wirklich Demut lernen oder wie man mit Unglück umgeht.

„Ich wurde wegen Leistungsproblemen entlassen und habe mich gefragt, wie ich das herunterspielen könnte. Wenn ich mich für eine Stelle bewerbe, stellt sich die Frage, warum ich meine letzte Stelle verlassen habe. Normalerweise sage ich, dass ich gekündigt wurde und gehe mit dem Interviewer nicht auf die Einzelheiten ein. Wenn sie mich fragen, warum ich gekündigt wurde, weiß ich nicht, wie ich antworten soll, damit ich nicht schlecht aussehe. “

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