Wird das Networking bei der Jobsuche überbewertet?

Wenn Sie mit „Networking“ „Cocktailpartys besuchen und schmusen“ meinen, dann ist das überbewertet. Das meiste davon ist Schwachsinn.

Wenn Sie meinen, „Menschen zu kennen, die Sie mögen und Ihnen vertrauen“, dann wird das überhaupt nicht überbewertet.

Ich habe in meiner Karriere nur an drei Stellen gearbeitet, bevor ich alleine ausgegangen bin. Aber sie waren großartige Orte: eine professionelle Sportliga, eine Agentur, die Sportler vertritt, die größte Sportmarke der Welt. Und jeder Job, den ich jemals bekam, war, weil jemand, der mich kannte, zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort war, um mir die Gelegenheit zu erklären und / oder für mich zu bürgen, und jetzt sind meine Mandanten in meiner eigenen Anwaltskanzlei fast ausschließlich aus der Bevölkerung gezogen von Menschen, mit denen ich in der Vergangenheit zusammengearbeitet habe, die mich kennen und mir vertrauen.

Networking funktioniert, wenn es nicht nur sozial ist. Networking funktioniert, wenn sich die Beteiligten durch Zusammenarbeit oder Zeit im akademischen oder beruflichen Umfeld tatsächlich kennen. Es ist die leistungsstärkste Entdeckungsmaschine für gute Jobs, die es möglicherweise geben könnte. Viele gute Jobs werden nie ausgeschrieben. Sie werden von Personen besetzt, die den Personalchefs bereits bekannt sind und denen sie vertrauen. DAS ist die Art der Vernetzung, die funktioniert.

Hängt davon ab, wo Sie sich vernetzen. Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz erhöhen sich erheblich, wenn Sie die Leute kennen, die einstellen oder eine Verbindung zu jemandem haben, der sie kennt. Vermerke von Drittanbietern haben viel Gewicht. Sie sollten nach Personen suchen und sich mit ihnen in Verbindung setzen, die Sie auf LinkedIn verweisen können.

Wird das Networking bei der Jobsuche überbewertet?

Vor etwas mehr als drei Jahren habe ich freiwillig gekündigt, weil es in dem Unternehmen, für das ich gearbeitet habe, keine wirkliche Zukunft für mich gab. Ich nutzte die Gelegenheit, um mich in der CAD-Volumenmodellierung weiterzubilden, was ich schon seit einiger Zeit tun wollte, damit ich wieder zum Konstruktionswesen zurückkehren konnte.

Ich habe mich für mehrere Jobwebsites angemeldet, über LinkedIn mit vielen Personalvermittlern in Verbindung gebracht und mich in meinem örtlichen Jobcenter angemeldet. Ich hatte ein paar Interviews, aber ohne Ergebnis.

Nachdem ich meine CAD-Umschulung absolviert hatte, kontaktierte mich die Verkäuferin beim CAD-Reseller (Agent), um zu erfahren, was mein Interesse war. Ich erklärte, warum ich an den Kursen teilgenommen hatte und dass ich nach einer Designposition suchte. Sie erzählte mir, dass sie von einer Firma wusste, die die Software kürzlich gekauft hatte, aber keinen Designer hatte. Sie gab mir die Kontaktdaten und von da an hatte ich zwei informelle Interviews und bekam einen Job angeboten. Ich arbeite seitdem für die Firma.

Das Networking hat bei mir funktioniert.