Aufgrund meiner Erfahrung im Recruiting hatte ich das Gefühl, dass jemand, der in einem IT-Unternehmen arbeitet, 50 bis 100% mehr verdient als einer, der in einer Bank arbeitet.
Um dies mit einigen Fakten abzugleichen, habe ich die Jahresberichte einiger der börsennotierten Banken und IT-Unternehmen in Indien durchgesehen.
Typischerweise geben IT-Unternehmen wie Infy / TCS / HCL / kleinere IT-Unternehmen wie Persistent etwa 1,5 bis 2,0 Lac pro Monat und Mitarbeiter aus. Diese Zahl könnte einige Mitarbeiter umfassen, die vor Ort in den USA und in Europa tätig sind. Dies würde jedoch einen guten Eindruck von den Gehältern vermitteln.
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Vergleichen Sie diese Zahlen mit Banken wie SBI und ICICI, die mehr als 60.000 bis 1,0 Lac pro Mitarbeiter und Monat ausmachen.
Dies sind nun breite Durchschnittswerte, und es gibt einen großen Unterschied zwischen den Mitarbeitern vor Ort / außerhalb des Unternehmens, den Aufgabenbereichen, der Qualifikation der Mitarbeiter einer Bank im Vergleich zu denen eines IT-Unternehmens usw. usw., aber im allgemeinen Vergleich Fazit: Das durchschnittliche Gehalt im IT-Bereich ist zwei- bis 2,5-mal so hoch wie im indischen Bankwesen.
