Schlüsselwörter: MBA, HR, Gastgewerbe, Tourismus
Beide Themen haben nichts miteinander zu tun und es hängt ganz von Ihren Vorlieben und Ihrer Begeisterung ab. Die einzige Ähnlichkeit zwischen den beiden Strömen ist der Lehrplan für das erste Jahr, der Themen wie Managementprinzipien, Marketingmanagement, Finanzbuchhaltung, Personalmanagement, Managementökonomie, Strategisches Management, Unternehmensfinanzierung, Geschäftskommunikation, Wirtschaftsethik, Organisationsverhalten usw .
Lassen Sie mich aus der Sicht des Unternehmens klarstellen, dass die Personalabteilung als wichtige Spezialisierung für jede Organisation geeignet ist, unabhängig von den Branchen. Weil die Personalabteilung eine Managementfunktion ist und in jeder Organisation mit Hauptverantwortung vorhanden ist. Ein Postgraduierter in MBA-HR zu sein, wird für Sie zu einem Gate-Pass für jede Organisation.
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Der MBA im Bereich Gastgewerbe und Tourismus hat zwar möglicherweise einen erheblichen Umfang und lukrative Aussichten, beschränkt sich jedoch auf die Bereiche Gastgewerbe, Reisen und Tourismus, wobei Ihre primären Personalvermittler Star Hotels , Reise- und Tourismusunternehmen wie MakeMyTrip sind. Goibibo, OYO (und glauben Sie mir, es gibt zahlreiche) usw., Jobs in staatlichen Tourismusabteilungen , Flughäfen, gehobenen Restaurants, bis zu einem gewissen Grad bei großen Eventfirmen, die mit Prominenten usw. Zu tun haben .
Nun liegt es an Ihnen, wo Sie Ihre Karriere aufbauen möchten.
Alles Gute.
