Von LinkedIn gehört? Da Sie für Google / Microsoft arbeiten möchten, sollten Sie auch lernen, wie man Google / Bing verwendet (lacht, verwendet noch jemand Bing?).
Eine sehr rudimentäre Suche auf LinkedIn enthüllt Namen von so vielen Personalvermittlern, dass ich mit Sicherheit sehr erfreut sein werde, ein paar Nachrichten über ein mögliches Praktikum mit Ihnen auszutauschen.
- Was sind die Standorte für die Durchführung einer Codierungsaufforderung?
- Wird die KI die Personalvermittler ersetzen?
- Was sind heutzutage die größten Schwierigkeiten für die Rekrutierung von Tech-Mitarbeitern und -Lösungen?
- Sehen die Personalvermittler die Qualität des Codes aus der Online-Codierungsrundenlösung?
- Warum möchten Sie Ihren derzeitigen Job verlassen?
Ebenso zeigt eine sehr rudimentäre Google-Suche nützliche Links, die Sie möglicherweise auf dem Weg zu einem besseren Verständnis der Bewerbung für Praktika führen, sodass Sie überhaupt keine Personalvermittler benötigen!
Wie wär es damit? Ich bin mir nicht ganz sicher, warum diese Frage so weit verfolgt wird oder was Sie von einem direkten Kontakt mit einem Personalvermittler erwarten, aber es ist äußerst einfach, sie zu erreichen, und es ist buchstäblich ihre Aufgabe, Ihnen über den Prozess zu berichten. Sie brauchen jedoch keinen Personalvermittler. Suchen Sie einfach eine Praktikums-Website, auf der Sie sich bewerben können, indem Sie einfach Ihren Lebenslauf / Ihr Bewerbungsschreiben einreichen. Das war’s – keine Personalvermittler nötig.
Auch bei Amazon gibt es super coole Praktika. Ich sage es nur, aber frag mich nicht danach – ich bin kein Personalvermittler (ich weiß nur, wie ich sie finde).
