Gibt es gute Kurzzeitkurse für einen Personalmanager?

HR braucht Up-Skills für das digitale Zeitalter. Lernbedürfnisse und Brandingbedürfnisse sollten getrennt werden.

Erfahrene HR-Profis können mit Hilfe der SPHR, die auch von der HR-Bruderschaft international anerkannt ist, einige HR-Domain-Auffrischungskurse absolvieren.

HR-Vordenker sollten auch in Betracht ziehen, Analtyics mit einer Spezialisierung auf HR-Analytik zu erlernen. Es gibt viele gute Kurse und eine gute Option ist die Analtyics Accelerator Certification – HR Analytics-Spezialisierung

Anwendungen der HR-Analytik umfassen (einige nicht alle):

  • Logistische Regression für die Abriebprognose (durchgeführt von mehreren Unternehmen wie Quintiles und Trimble und Hewitt)
  • Power BI / Tableau für die Dashboard-Erstellung von HR-Analysen (durchgeführt von GE und mehr)
  • ARIMA-Zeitreihen für Kosten- und Mitarbeiterprognosen
  • Analyse von Text- und Stimmungsanalysen für Exit-Interviews oder Engagement-Kommentaren, um die zugrunde liegende Stimmung des exitierenden oder aktiven Mitarbeiters zu verstehen (von HR-Beratungsunternehmen verwendet)

Der letzte kommende Trend sind HR-Bots. Der HR Analytics-Kurs sollte sich mit maschinellem Lernen befassen, das in HR-Bots wie dem HR-Bot Arnie von MacDonald verwendet wird, der über Chat anstellt.

Mitarbeiterabrieb (auch Survival Analtyics genannt) Siehe Quelle

Jetzt werden Bots für die HR-Runde und sogar für die Beurteilung von Sprachkenntnissen verwendet.

Die Zukunft der Personalabteilung geht eindeutig über das Talent-Paradigma hinaus. Eine Weiterqualifizierung ist also eine großartige Idee.

Ja, es gibt viele Kurse, an denen Sie teilnehmen können. Ich kann einige von ihnen hier eintragen

  • Zertifikat in Personalentwicklung & Talentmanagement
  • Zertifizierter Learning & Development Manager
  • Zertifikat in kompetenzbasiertem HR
  • Zertifikat in HR-Richtlinien und -Verfahren
  • Moderations- und Planungsfähigkeiten für Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung

Für weitere Kurse können Sie den unten stehenden Link besuchen.

Executive Kurse für HR Manager

Prost!

Mit dem wachsenden Wettbewerb im Unternehmensbereich ist die Nachfrage nach Executive-Kursen rasant gestiegen. Während nichts die harte Arbeit, das Lernen und das Engagement, die Sie im Büro zeigen, ersetzen kann, ist eine Zertifizierung möglicherweise genau das, was für die Beschleunigung Ihrer Karriere erforderlich ist. Viele Institute bieten verschiedene Kurse an, die sich nach Preis, Dauer und Umfang des erforderlichen Engagements richten. Sie können Talentedge ausprobieren, das viele Kurse von den besten Universitäten anbietet. Sie werden bestimmt eine finden, die Ihren Bedürfnissen entspricht. Viel Glück!

Suchen Sie Offline- oder Online-Kurse?
Sie können beides für Wochenendkurse zertifizieren lassen, aber ein Online-Kurs bietet mehr Flexibilität in Bezug auf Zeit und zertifizierende Institute. Sie können nicht in Delhi arbeiten und eine Offline-Zertifizierung bei XLRI Jamshedpur beantragen. Hier kommen Plattformen wie Talentedge ins Spiel. Ich habe den von XLRI Jamshedpur zertifizierten Kurs für Personalmanagement absolviert. Es dauerte nur 3 Stunden von meinem Sonntag (und einige zusätzliche Zeit für das Selbststudium) und der Kurs ist für 6 Monate. Sie haben das ganze Jahr über mehrere Chargen, sodass Sie eine auswählen können, die Ihren Zeitplan ergänzt.

Das beste, was Sie machen können, ist das 12-monatige Exekutivdiplom in HRM von XLRI, das in 6 Semester unterteilt ist, 5 Semester zu je 10 Tagen auf dem Campus in einem Abstand von jeweils 3 Monaten, gefolgt von der Vorlage eines Desserts für 6 Semester.

Dies ist derzeit das Beste, was ein Personalmanager bekommen kann.

Ich würde einen von XLRI empfehlen

Wenn Sie internationale Kurzzeitprogramme suchen, bietet coursera eine Menge

Talent Edge ist sicherlich eine der besseren Möglichkeiten dafür. Ich habe mit ihnen vor 6 Monaten einen Kurs begonnen und das hat mir bei meinem beruflichen Aufstieg geholfen. Es ermöglicht Ihnen, sich von glaubwürdigen Universitäten zertifizieren zu lassen.

Sie können House of Short Term Courses kontaktieren

Sie sind spezialisiert auf kurzfristige Kurse in ganz Indien!

Hinterlassen Sie Ihre Daten und Sie werden von House of Short Term Courses kontaktiert

Hoffe das hilft!

Die jährliche SHRM-Konferenz bietet unzählige Workshops. Ich besuche meine regionale, um Reisezeit und Geld zu sparen. Sie können auch auf der SHRM-Website nach weiteren Schulungsmöglichkeiten suchen. Ich bin mir sicher, dass es Unmengen anderer gibt, aber das war das erste, was mir einfiel.

Ja, es gibt viele, aus denen Sie auswählen können. Besuchen Sie die Online-Kurse zur Zertifizierung von Führungskräften für Berufstätige und sprechen Sie mit ihren Beratern. Sie helfen Ihnen dabei! Sie können aus einer Reihe von Optionen auswählen und Ihr Unternehmen bitten, Ihre Schulung zu finanzieren. Wenn dies nicht der Fall ist, sind ihre Preise sehr vernünftig und sie zahlen sich innerhalb weniger Monate aus, nachdem Sie die Zertifizierung in Ihrem Lebenslauf hinzugefügt haben 🙂

Einige der besten Kurse für HR werden von dieser Firma namens Talent Edge angeboten. Nicht wenige Kollegen aus meinem Kreis haben ihren Kurs angetreten und ich habe nur gutes Feedback erhalten.
Sie können sie hier überprüfen: https://talentedge.in/browse-cou…

Derzeit gibt es den besten Kurzzeitkurs für Personalmanager, der von XLRI im Bereich Talent Management angeboten wird. Sehen Sie sich die Teilnahmebedingungen für die gesamten Kursgebühren in 60000 INR an.

Sie können herausfinden, ob die führenden B-Schulen Ihnen einen Kurzzeitkurs zum Aufbaudiplom in Betriebswirtschaft und Unternehmensführung anbieten.

Ich denke, Xlri führt Wochenendkurse durch.