Wie man mit einem Job umgeht, der mich frustriert, aber sehr gut mit exzellenten Vorteilen zahlt

Danke für die A2A.

Sie haben ein paar Möglichkeiten.

Zum einen lässt du deinen Kopf sinken, saugst ihn auf und stellst fest, dass es nur acht Stunden des Tages sind und dass dieser Job es dir ermöglicht, den Rest deines Lebens so zu leben, wie du es willst. Mit anderen Worten, konzentrieren Sie sich auf den Rest Ihres Lebens und erkennen Sie, dass der Job ein Mittel zum Zweck ist.

Zweitens arbeiten Sie daran, die Dinge zu ändern, die Sie frustrieren. Aber das kann bedeuten, dass Sie mehr Zeit im Job haben oder sich außerhalb der Arbeitszeit mit Ihren Gedanken beschäftigen. Sie erwähnen keine Besonderheiten, deshalb kann ich keine konkreten Ratschläge geben. Aber im Allgemeinen können Sie Bedenken äußern, Arbeitsgruppen bilden, um Probleme anzugehen, die Kommunikation zwischen Teammitgliedern zu verbessern usw.

Oder drei, Sie können kündigen oder nach einem neuen Job suchen. Eine Sache, die ich gelernt habe, ist, dass es bei jedem Job Frustrationen gibt. Du denkst, das Gras wird grüner sein, aber es ist nicht so. Kündigen Sie niemals einen Job, ohne vorher einen neuen zu haben.

Viel Glück. Wenn Sie uns die spezifischen Frustrationen mitteilen, mit denen Sie konfrontiert sind, können wir Ihnen möglicherweise weiterhelfen.

“Frustriert” ist ein vager Begriff. Es ist wirklich schwierig, Vorschläge oder Ratschläge zu geben, wenn wir das Problem nicht kennen.

Grundsätzlich ist das einzige Problem, mit dem Sie hier konfrontiert sind, welche Art von Aktion Sie durchführen werden. Es gibt nur eine Lösung für Ihr Problem, und das ist, etwas dagegen zu tun.

Wenn Sie auf jeden Fall am Arbeitsplatz bleiben möchten , müssen Sie als Nächstes selbst Maßnahmen ergreifen, um Ihr Arbeitsumfeld zu verbessern. Niemand wird das für dich tun. Wenn Sie möchten, dass die Dinge besser werden, ergreifen Sie die Initiative und nehmen Sie positive Änderungen vor, die Ihre Frustrationen verringern. Natürlich wissen wir nicht, was Ihr Problem ist, deshalb ist es wirklich schwierig, konstruktive Vorschläge zu machen, wie man das macht ???

Wenn Sie am Arbeitsplatz bleiben möchten, aber nicht wissen, wie lange Sie das ertragen können, was Sie frustriert , ist Ihr nächster Schritt – überraschen, überraschen – handeln Sie! Sie müssen entscheiden, wie lange Sie den Auftrag noch tolerieren können, und anhand Ihrer Toleranzstufe Ihr eigenes Enddatum festlegen. Starten Sie eine tägliche Jobsuche. Abhängig von Ihrer Zeitplanung müssen Sie sich noch nicht einmal unbedingt für etwas bewerben. Machen Sie sich lediglich ein Bild von der Art des Jobs, zu dem Sie wechseln möchten. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf vor, und wenn Sie bereit sind, beginnen Sie mit der Bewerbung, um sich aus Ihrer frustrierenden Situation zu befreien.

Wenn Sie nicht länger am Arbeitsplatz bleiben möchten, müssen Sie etwas unternehmen. Sehen Sie hier einen Trend? Legen Sie ein Enddatum fest. Bewerben Sie sich jeden Tag für andere Jobs. Akzeptieren Sie, dass Sie möglicherweise einen Job annehmen müssen, der nicht ALLE Ihre Vorstellungen von Bezahlung und Vergünstigungen erfüllt, um aus Ihrer aktuellen Situation herauszukommen. Aber hey, das ist es, was Sie herausfinden müssen: ob die Bezahlung und die Vergünstigungen die Probleme wert sind. Wenn dies nicht der Fall ist, sollte es für Sie einfacher sein, sie jetzt für etwas Besseres zu opfern.

Überlegen Sie sich also, was Sie tun möchten, entscheiden Sie, was Sie tun müssen, und handeln Sie danach. Das ist alles dazu. Sie können auch beschließen, nichts zu tun, sich dann aber nicht beschweren.

Sie müssen einige Möglichkeiten finden, um die Probleme zu lösen, auf die Sie stoßen. Ich bin mir nicht sicher, was dich frustriert, deshalb kann ich es nicht direkt ansprechen.

Problemlösung durch offene Kommunikation, Aufbau eines Rapports mit Mitarbeitern, Suche nach Gemeinsamkeiten.

Führen Sie vor dem nächsten Projektschritt oder vor einem Meeting eine Teambuilding-Übung durch. Verwenden Sie dann diese Aktivität, um Merkmale oder Aktionen zu identifizieren, die zur Förderung des Projekts / Meetings erforderlich sind. Gehen Sie durch den Raum und lassen Sie Mitarbeiter darüber diskutieren, wie sie dies erreichen können. Brainstorming als Gruppe zu bestimmten Themen.

A2A

Klingt nach meiner Zeit beim Militär (abzüglich der hervorragenden Bezahlung).

Wie ich es sehe, können Sie sich mit dem BS abfinden, bis Sie in Rente gehen oder nach einem anderen Job suchen, da Sie wissen, dass Sie in Ihrem neuen Job möglicherweise das gleiche Maß an Frustration haben.

Letztendlich kommt es darauf an, wie frustrierend es ist. Haben Sie Stress und können nicht mit dem Leben fertig werden oder müssen Sie sich nur mit dummen Leuten auseinandersetzen? Ich habe mit einer Person in einer beruflichen Beziehung gearbeitet, musste aber aufhören, für diese Person zu arbeiten, als ich wegen der Dummheit eine Panikattacke bekam.

Hoffentlich ist deine Arbeit nicht so schlecht, aber du musst wirklich herausfinden, wie viel Mist du tolerieren willst. Natürlich ist es nichts Falsches daran zu sehen, wie der Arbeitsmarkt aussieht, und der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, herumzufragen und zu sehen, was die Leute über die Orte sagen, an denen sie arbeiten.

Es kommt darauf an, was Sie unter „wirklich gut“ verstehen. Lass uns mein Leben als Kontrastpunkt benutzen.

Ich bin auf ein Gebiet gegangen, das sich nicht so gut bezahlt macht – Industriedesign (übersättigt, die meisten Designer sind nicht geldgetrieben, also tendieren sie nicht dazu, auf Gehaltserhöhungen zu drängen). Obwohl es vielen wie ein Traumjob vorkommt, den ganzen Tag kreativ zu sein, ist die Wahrheit, dass es die meiste Zeit nicht so kreativ oder interessant ist. Im Allgemeinen ist es formelhaft und redundant. Für Menschen in „kreativen Berufen“ ist dies ein recht verbreitetes Thema. Sie tendieren also dazu, etwas wirklich Kreatives nebenbei zu finden. Obwohl dieses Leben einige Vorteile mit sich bringt, ist es vielen Designern und Architekten im Allgemeinen klar, dass ihre Zeit vielleicht besser gedient wäre, wenn sie einen Job hätten, der ihre kreativen Aktivitäten auf der Seite unterstützen kann. Vielleicht verwandeln sie sich in etwas Vollzeit oder vielleicht auch nicht. Aber eine stabile finanzielle Quelle macht diese Nächte und Wochenenden ein bisschen reibungsloser.

Egal, was Sie wirklich tun möchten, es braucht Zeit. Vor allem, wenn Sie planen, irgendwann ein eigenes Unternehmen oder ein Startup zu gründen. Ein neues Unterfangen kann Jahre dauern, bevor es solide genug wird, dass Sie Ihren Tagesjob kündigen können. Aber machen Sie keinen Fehler – es kann nicht ohne ein gewisses Maß an finanzieller Stabilität passieren. Verwenden Sie, was Sie müssen, um zu bauen, was Sie wollen. Und was auch immer das ist, lauf so schnell du kannst.

Viel Glück.

Mein Ansatz war es, einen neuen Job zu finden, mit den gleichen Fähigkeiten, für die mich das aktuelle Unternehmen bezahlt, mit einem Unternehmen, das weniger Dinge hat, die mich frustrieren.

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