Würden Sie den Versicherungsvertrieb angesichts der Technologie und der Online-Möglichkeiten als praktikable Karriereoption empfehlen?

Ja. Ich würde eine Karriere im Versicherungsvertrieb trotz des technologischen Ansturms in diesem Sektor von ganzem Herzen empfehlen.

Warum empfehlen?

  • Nachwuchs ist gefragt:
    • Jeder vierte Versicherungsvertreter wird bis 2018 weg sein.
    • Versicherungswirtschaft überdenken Rekrutierungsstrategien
    • Krise in der Versicherungsbranche: 400.000 Stellen bis 2020 zu besetzen

Rat?

  • Versuchen Sie, ein kommerzieller Produzent zu werden.
    • Dieser Weg erfordert eine Verpflichtung zu Ausbildung und Erfahrung, wird jedoch zu einem größeren Aufwärtsmobilitätspotenzial und größeren Kompensationsmöglichkeiten führen. Sehen:
      • Wie kommerzielle Linienagenten bezahlt werden und welche Eigenschaften die Top-Produzenten haben
      • Die neue Normalität in der Produzentenvergütung
      • Kommerzieller Versicherungsproduzent

Danke für die A2A

Die erste Antwort lautet Ja. Dann nein. Und schließlich ja und nein.

Ja, weil ich es so sagen muss, weil ich im Geschäft bin und hoffe, dass es noch tragfähig ist.

Nein, denn die Technologie wirkt sich in der Tat in allen Geschäftsbereichen aus, und ich spüre, dass sie sich auch auf die Versicherung auswirken wird.

Ja und nein… denn es kommt wirklich darauf an, wie man das Geschäft führt und Technologie in die Praxis einbindet. Letztendlich ist die Lebensversicherung immer noch ein People-Geschäft. Das ist das Endergebnis.

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