Warum sucht die Personalabteilung nicht nach einer Stelle, auf die ich mich beworben habe? Und was bedeutet es eigentlich, wenn wir in Kontakt treten?

Warum sucht die Personalabteilung nicht nach einer Stelle, auf die ich mich beworben habe? Und was bedeutet es eigentlich, wenn wir in Kontakt treten?

Ich habe diese Frage ignoriert, seit ich vor Tagen das erste Mal bei A2Aed Catie Cap war, weil ich nicht verstanden habe, was Sie gefragt haben.

Bis ich gerade die anderen Antworten gelesen habe.

Es hört sich so an, als hätten Sie eine allgemeine E-Mail erhalten, die besagt, dass die Stelle nicht mehr verfügbar ist, nachdem Sie sich für eine Stelle beworben haben. Die E-Mail enthielt wahrscheinlich eine andere generische Sprache, die besagte, dass sie sich in Zukunft mit der Organisation in Verbindung setzen wird.

Wenn mein Verständnis falsch ist, kommentieren Sie dies bitte entsprechend.

Vorausgesetzt, das Vorstehende ist zutreffend: Die Position wurde aus einer Reihe von Gründen geschlossen – andere Antworten haben dies angesprochen, sodass ich nicht erneut aufheizen werde.

Dafür kann es verschiedene Gründe geben. Vielleicht hat diese Position im Moment keine unmittelbare Priorität, vielleicht hat sich die Geschäftspriorität geändert, vielleicht suchen sie zuerst jemanden aus dem Unternehmen.

Ich denke, Sie möchten sich vielleicht an anderen Orten bewerben, anstatt darauf zu warten, dass sie zurückkehren – da wir nicht wissen, was die Realität ist, erscheint es vage, und wir wissen nicht, ob sie zurückkehren werden oder nicht.

Ich muss mir die Nachricht vorstellen, auf die Sie sich beziehen, aber wenn ich Sie richtig verstehe, haben sie sich gemeldet, dass sie den Auftrag abgebrochen haben. Sie stellen niemanden ein. Die Idee ist, höflich zu sein und Ihnen den Status mitzuteilen, auch wenn der Status nicht dem entspricht, den Sie bevorzugen.

Wir werden in diesem Fall in Kontakt bleiben, bedeutet wahrscheinlich, dass sie, wenn sie sich entscheiden, die Stelle wieder zu eröffnen, prüfen, ob einer der Kandidaten, die sich wie Sie beworben haben, eine erneute Prüfung wert ist, und wenn ja, werden sie in Kontakt bleiben.

Nehmen wir also an, der Job ist geschlossen und es ist unwahrscheinlich, dass er erneut geöffnet wird. Hier geht es nicht um Sie, und Sie sollten sich gerne für andere Jobs bewerben, die Sie bei diesem Unternehmen sehen.

HR-Abteilungen stornieren oder verschieben häufig Öffnungen. Dies kann auf eine Verschiebung der Geschäftsprioritäten oder sogar auf einen vollständigen Einstellungsstopp zurückzuführen sein. Die Tatsache, dass Sie sich auf eine Stelle beworben haben, bedeutet nicht, dass sie verpflichtet sind, diese zu besetzen – jetzt oder jemals.

Die Aussage “wir werden in Kontakt bleiben” ist mehr oder weniger bedeutungslos; eher wie: “Ruf uns nicht an, wir rufen dich an – vielleicht”. Dies bedeutet, dass sie Sie kontaktieren können, wenn (und wann) die Position wieder offen ist. Ich würde keine Eier und schon gar nicht alle Eier in diesen Korb legen. Zeit zum Weitermachen.

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