In welchem ​​Bereich kann man 1 crore pro Jahr als Gehalt verdienen?

Ich nehme an, Sie versuchen, IT-Jobs mit staatlichen Jobs zu vergleichen und die Schwierigkeiten zu verstehen !. Wenn Sie nur IT-Jobs in Betracht ziehen, haben Sie auch alle Schwierigkeiten und Vorteile moderner IT-Jobs.

Ich werde nur einige Schwierigkeiten bei der IT-Arbeit im Vergleich zu Regierungsjobs auflisten.

In erster Linie ist der Mangel an Arbeitsplatzsicherheit

Im Gegensatz zu Regierungsjobs bieten IT-Jobs keine Arbeitsplatzsicherheit. Sie können jederzeit entlassen werden oder Ihren Job mit einer Kündigungsfrist von 2 Monaten kündigen. Sie sollten sich also zunächst darüber im Klaren sein, dass diese Jobs erst nach Ihrer Pensionierung verfügbar sind und Sie daher Ihr Leben entsprechend planen müssen. Auf dem IT-Markt herrscht ein starker Wettbewerb. Unternehmen möchten, dass sehr talentierte, junge und billige Ressourcen an ihren Produkten und Dienstleistungen arbeiten, um auf dem Markt bestehen zu können. Mit zunehmendem Alter verlieren Sie an Wert. Wenn Sie mehr Erfahrung sammeln, werden Sie anfälliger, es sei denn, Sie verfügen über die Fähigkeiten und Fertigkeiten, um nachzuweisen, dass Sie für das Unternehmen erforderlich sind. Dies geht so lange weiter, bis Sie eines schönen Tages Schluss machen !. Es gibt keine IT-Gewerkschaften, die Ihre Forderungen unterstützen, falls Sie mit Ihrem Arbeitgeber in Streit geraten. Sie müssen nur aufhören und nach Hause gehen

2. Arbeitsdruck und Politik

IT-Mitarbeiter arbeiten unter Druck, seien es Projektfreigabefristen, Kundendruck, Managerdruck, Gruppendruck usw. Sie müssen also lernen, unter Druck zu arbeiten, ohne unter Druck zu stehen. Sie müssen in kritischen Phasen des Projekts stundenlang arbeiten, müssen zurückbleiben, an den Wochenenden kommen und arbeiten. Die Manager verfolgen Sie ständig über den Fertigstellungsstatus und daher ist dies ärgerlich. Es kann sein, dass Sie unter dem Druck von Neulingen stehen, die mit der Zeit besser abschneiden als Sie, was sich negativ auf Ihre Leistung auswirkt. Sie müssen an Kundenanrufen teilnehmen, wann immer dies geplant ist. Manager können Sie am Wochenende oder im Urlaub anrufen und Sie irritieren. Darüber hinaus muss man in den IT-Unternehmen viel Politik betreiben. Menschen bevorzugen im Allgemeinen ihre eigenen Leute, basierend auf Kaste, Religion, Sprache usw. Sie müssen Ihren Chef richtig führen, um Anerkennung und gutes Wachstum zu erhalten. Vierteljährlich / halbjährlich / jährlich finden Beurteilungen statt, die über Ihre Zukunft im Unternehmen entscheiden. Selbst wenn Sie großartig gespielt hätten, gibt es keine Garantie, dass Sie bekommen, was Sie wollen. Sie müssen also in Ihrem Job ständig um Ihr Überleben kämpfen

3. Aktualisieren Sie Ihre Fähigkeiten gemäß den Marktanforderungen

Die Technologie ändert sich sehr schnell, jeden Tag stoßen Sie auf neue Programmiersprachen, Plattformen, Systeme, Technologien, neue Paradigmen, neue Innovationen usw. Als IT-Mitarbeiter müssen Sie Ihre Fähigkeiten ständig aktualisieren und auf dem Marktstandard sein. Wenn Sie in Bezug auf Erfahrung und Gehalt wachsen, wachsen die Erwartungen gleichermaßen. Sie müssen ständig lernen, um sich an neue technologische Trends anzupassen

4. Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im IT-Bereich ist relativ schlecht, da Sie nicht wie in einer Fabrik arbeiten und an die Ein- und Ausstiegszeiten gebunden sind. Sie müssen unter einem engen Zeitplan arbeiten, um Ihren zugewiesenen Job abzuschließen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist also etwas schwierig. Ich hatte an einem Tech-Symposium teilgenommen, bei dem ein Google-Mitarbeiter eine Rede gehalten hatte. Er erwähnte, dass er einige Jahre lang nicht in der Lage war, mit seiner kleinen Tochter zu sprechen, da er aufgrund von Projektdruck jeden Tag spät nach Hause kam. Aufgrund dessen war seine Tochter in eine Depression geraten. Das kann also passieren. Sie müssen sich zwischen Beruf und Familie entscheiden und sich auf eine konzentrieren

5. Massenentlassungen

Last but not least führen die IT-Unternehmen Massenentlassungen durch, wenn ihr Geschäft nicht gut läuft oder sie kein Projekt erhalten oder einige Produkte usw. einstellen. Dies ist also eine Art plötzlicher Tod. Wenn Sie nicht auf diese Situationen vorbereitet sind, werden Sie verrückt. Halten Sie also Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand, halten Sie Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand, halten Sie Ihre Kontakte auf dem neuesten Stand und haben Sie einige Backup-Überlebenspläne, um ohne Gehalt zu leben. Gehen Sie nicht zu viele finanzielle Verpflichtungen ein

Ich glaube du fragst nach Job. Wenn ja, dann wird ein MBA von der IIMA des Indian Institute of Management aus Ahemdabad mit 1 crore pro Jahr bewertet.

Um eine Zulassung zu diesem Institut zu erhalten, müssen Sie die CAT-Prüfung ablegen.

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