Wie finde ich am besten einen Job bei der indischen Fluggesellschaft?

Fluggesellschaften benötigen in der Regel Mitarbeiter für eine Vielzahl von unterschiedlichen Positionen. Daher ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie in diesem Bereich eine Stelle finden. Aufgrund der Vielzahl von Arbeitsplätzen und Fluggesellschaften werden sich der Einstellungsprozess und die Arbeitsanforderungen unterscheiden. Es gibt jedoch einige Elemente, die bei der Suche nach einem Airline-Job ziemlich konsistent bleiben.

1. Holen Sie sich die richtige Ausbildung. In der Luftfahrtbranche gibt es eine Vielzahl von Arbeitsplätzen, für die unterschiedliche Ausbildungen und Schulungen erforderlich sind. Welches Bildungsniveau Sie benötigen, hängt davon ab, welche Position Sie suchen. Im Folgenden finden Sie einige der gängigen Airline-Jobs und das erforderliche Bildungsniveau.

  • Flugbegleiter. Als Flugbegleiter ist normalerweise nur ein Abitur erforderlich. Wenn Sie die High School nicht abgeschlossen haben, ist ein GED auch ein akzeptables Bildungsniveau.
  • Fluglotse. Dieser Job erfordert entweder einen Bachelor-Abschluss oder mindestens 3 Jahre verantwortungsvolle Berufserfahrung. Jede Berufserfahrung ist in der Regel anwendbar, solange Sie nachweisen können, dass Sie eine kompetente Leistung erbracht haben. Danach treten Sie in die FAA-Akademie für Ausbildung in Flugverkehrskontrolle ein.
  • Techniker. Es gibt eine Vielzahl von Technikern, die für Fluggesellschaften mit unterschiedlichen Fachgebieten arbeiten. Diese Jobs erfordern in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich und erfordern möglicherweise weitere Nachdiplomarbeiten. Sie müssen auch einen Zertifizierungstest bestehen, um eine Stelle bei einer Fluggesellschaft zu bekommen.
  • Piloten. Piloten benötigen eine umfassende Aus- und Weiterbildung. Sie benötigen mindestens einen Bachelor-Abschluss, um sich für den Job zu qualifizieren. Natürlich müssen Sie wissen, wie man ein Flugzeug fliegt, daher ist es hilfreich, wenn Sie bereits einen Pilotenschein besitzen, bevor Sie mit dem College beginnen. Sie müssen auch eine von der FAA zertifizierte Flugschule besuchen, um eine ordnungsgemäße Ausbildung für das kommerzielle Fliegen zu erhalten.
  • 2. Erfüllen Sie die physischen Anforderungen. Einige Airline-Jobs haben physische Anforderungen. Diese sollen sicherstellen, dass Flugzeuge sicher betrieben werden.
  • Vision-Anforderungen. Piloten, Flugbegleiter und Fluglotsen müssen eine Sicht von 20/20 haben oder über korrigierende Augenabnutzung verfügen, die ihre Sicht auf 20/20 bringt.
  • Größen- und Gewichtsanforderungen. Flugbegleiter müssen in der Regel zwischen 5 ‘0 “und 6’ 3” sein, dies variiert jedoch zwischen den Fluggesellschaften. Es gibt keine Gewichtsanforderung, aber sie müssen in der Lage sein, die Gänge des Flugzeugs leicht auf und ab zu gehen.
  • Festigkeitsanforderungen. Flugbegleiter müssen wahrscheinlich Taschen in Überkopfkabinen heben. Aus diesem Grund stellen einige Fluggesellschaften Anforderungen an die Stärke. In der Lage zu sein, ungefähr 70 Pfund zu heben, ist eine typische Anforderung.
  • Sprachanforderungen. Die meisten Flugpositionen erfordern, dass Sie gut Englisch sprechen und lesen.
  • Staatsbürgerschaft. Alle Airline-Jobs in den USA setzen voraus, dass Sie nachweisen können, dass Sie in den USA arbeiten können.
  • Medizinische Anforderungen. Bei den meisten Airline-Jobs müssen Sie eine ärztliche Untersuchung ablegen, um sicherzustellen, dass Sie gesund genug sind, um Ihren Job auszuführen. Piloten müssen normalerweise alle 6 Monate untersucht werden, um sicherzustellen, dass sie ein Flugzeug bedienen können.
  • Altersanforderungen. Bei den meisten Airline-Jobs müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein. Wenn Sie für Ihren Job die Teilnahme an der FAA Academy benötigen, müssen Sie sich vor Ihrem 31. Lebensjahr anmelden.
    Führen Sie einen Sicherheitstest durch. Wie die meisten Arbeitgeber führen die Fluggesellschaften eine Hintergrundprüfung der Antragsteller durch. Dies ist in der Regel umfangreicher als eine normale Hintergrundüberprüfung. Es gibt eine Reihe von Straftaten, die die Fluggesellschaften beunruhigen könnten.
  • Eine vollständige Liste der Straftaten, nach denen die FAA bei der Durchführung einer Hintergrundüberprüfung sucht. Halten Sie entweder eine saubere Aufzeichnung bereit oder erklären Sie alles, was bei Ihrer Hintergrundüberprüfung auftaucht.
  • Suche und Bewerbung für den Job.
  • 1. Durchsuchen Sie Stellenausschreibungen nach Airline-Stellen. Sie können alle Arten von Airline-Jobs im Internet suchen. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, wie Sie sie finden können.
  • Wenn Sie für eine bestimmte Fluggesellschaft arbeiten möchten, überprüfen Sie die Website dieser Fluggesellschaft. In der Regel wird ein Tab “Job / Beschäftigung / Karrieremöglichkeiten” angezeigt. Wenn Sie auf der Homepage nichts finden, geben Sie den Namen der Fluggesellschaft und “Jobs” in eine Internet-Suchmaschine ein.
  • ist auf die Vermittlung von Stellen bei Fluggesellschaften spezialisiert. Suchen Sie hier, wenn Sie keine bestimmte Fluggesellschaft im Sinn haben.
  • Jobs werden auch auf allgemeineren Websites veröffentlicht, z. B. um Websites zu durchsuchen oder auf Google zu suchen.
    2. Kontaktieren Sie die Fluggesellschaften direkt. Wenn Sie keine Jobs im Internet finden, können Sie versuchen, die Fluggesellschaften direkt zu kontaktieren. Manchmal gibt es offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wenn Sie Glück haben, können Sie auf einige davon stoßen, wenn Sie sich bei einer Fluggesellschaft erkundigen.
  • Rufen Sie die Personalabteilung einer bestimmten Fluggesellschaft an oder senden Sie eine E-Mail, und erkundigen Sie sich nach Stellenangeboten.
  • 3. Stellen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben zusammen. Wann immer Sie sich für eine Stelle bewerben, benötigen Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben. In vielerlei Hinsicht ist die Vorbereitung dieser Dokumente für eine Airline-Position mit der Vorbereitung eines Dokuments für einen anderen Job vergleichbar. Es gibt jedoch ein paar Dinge, die Sie betonen möchten, je nachdem, welchen Job Sie suchen.
  • Lesen Sie Schreiben Sie ein Anschreiben und erstellen Sie einen Lebenslauf, um allgemeine Tipps zur Vorbereitung Ihres Lebenslaufs und Anschreibens zu erhalten.
  • Für eine Flugbegleiterposition möchten Sie Ihre Kundenerfahrung hervorheben. Flugbegleiter verbringen die meiste Zeit damit, Fluggästen zu helfen. Daher ist jede Erfahrung, die Sie in der Arbeit mit der Öffentlichkeit gesammelt haben, wertvoll. Beispiele sind die Arbeit als Kassiererin oder Rezeptionistin.
  • Für jede Art von technischer Position möchten Sie sich auf Jobs und Praktika konzentrieren, für die Sie elektrische oder technische Fähigkeiten vorausgesetzt haben.
  • Lesen Sie Stellenanzeigen immer sorgfältig durch und fügen Sie Stichwörter aus dem Posting in Ihr Anschreiben ein. Zum Beispiel ist es bei Postings üblich, nach “hoch motivierten” Kandidaten zu suchen. Erklären Sie in diesem Fall in Ihrem Brief, wie hoch motiviert Sie sind. Dies zeigt, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Beitrag zu lesen und ein gutes Anschreiben zusammenzustellen. Verwenden Sie im Grunde Phrasen und Wörter aus der Stellenausschreibung, um zu zeigen, warum Sie ein guter Kandidat sind.
  • 4. Bereiten Sie sich auf das Interview vor. Wenn Sie in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf gute Arbeit geleistet haben, gelangen Sie zur Interviewphase des Jobs. Der jeweilige Interviewprozess hängt davon ab, für welchen Job Sie sich entscheiden. Ein Flugbegleiter erhält den Job möglicherweise erst nach einer kurzen Besprechung, während ein Pilot wahrscheinlich mehrere Interviews und Tests benötigt. Es ist wichtig, dass Sie alle Prozesse befolgen, die die Fluggesellschaft für die Befragung von Bewerbern verwendet.
  • Tipps zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch finden Sie unter Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch.
  • 5. Verhalten Sie sich während des Interviews angemessen. Unabhängig davon, für welche Position Sie sich bewerben, sollten Sie während eines Vorstellungsgesprächs stets ein höfliches und professionelles Auftreten zeigen. Viele Positionen in einer Fluggesellschaft – wie ein Pilot, ein Techniker oder ein Fluglotse – sind direkt für die Sicherheit der Menschen verantwortlich. Dementsprechend werden Interviewer kompetente und seriöse Personen für Jobs einstellen wollen.
  • Denken Sie immer daran, sich für das Interview angemessen zu kleiden. Je nachdem, für welchen Job Sie sich bewerben, kann das passende Kleid variieren. Eine gute allgemeine Regel ist es, einen Schritt nach dem, was Sie jeden Tag zur Arbeit tragen würden, anzuziehen.
  • Bei vielen Fluglinienpositionen, einschließlich Flugbegleitern und Piloten, müssen Sie mit Fluglinienkunden interagieren. Als solches sollten Sie immer ein freundliches Auftreten beibehalten, um zu beweisen, dass Sie der richtige Kandidat sind.
  • Es gibt wirklich keine Möglichkeit, die Art der Fragen, die Sie während eines Interviews erhalten, vorwegzunehmen. Im Allgemeinen sollten Sie darauf vorbereitet sein, über Ihre Stärken zu sprechen, und ein paar Geschichten bereithalten, die Ihre Kompetenz und / oder Verantwortung demonstrieren.

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