Welche Stellenbörsen sind für Arbeitgeber zu 100% kostenlos, um offene Stellen in den USA online zu veröffentlichen?

Es gibt viele Jobportale, die hervorragende Beförderungen anbieten, die potenzielle Neueinstellungen anlocken. Was diesen Prozess jedoch kompliziert macht, ist, dass nicht nachvollzogen werden kann, woher die Kandidaten kommen. Dann wird die Zeit verschwendet, wenn Sie die Position manuell auf jeder Jobbörse veröffentlichen. Sie denken am Ende: “Es muss einen einfacheren Weg geben, oder?”

Es gibt. Luftige HR

Breezy HR spart Zeit mit Funktionen wie:

  • Sie sind nur einen Klick davon entfernt, Ihre Position in den besten kostenlosen Jobbörsen zu promoten: In der Tat sind Glassdoor, JopRapido (und viele weitere) bei Breezy kostenlos enthalten. Wir bieten Ihnen auch vor Ort kostenlose Stellenanzeigen auf regionalen Websites, die Ihre offene Rolle dort bewerben, wo lokale Kandidaten sie sehen werden.

  • Drag & Drop-Pipeline, damit Sie Kandidaten in eine neue Phase wie “Bewerbung für ein Vorstellungsgespräch” oder “Disqualifiziert” oder “Stellenangebot” verschieben können, indem Sie einfach auf den Namen des Kandidaten klicken und sie in eine neue Phase ablegen. Das Verschieben von Personen von einer Bühne auf die nächste löst ebenfalls hilfreiche Automatisierungen aus

  • Wir haben die Berichterstellung in Breezy eingerichtet, damit Sie den effizientesten Weg finden, um die besten Kandidaten zu finden und einzustellen. Beispiel: Quellberichte, damit Sie sehen können, wo Bewerber Ihre offenen Rollen anzeigen und anwenden. In Time to Fill-Berichten wird angegeben, wo sich Ihre Aufhänge befinden.

Bei Breezy haben wir Hunderte von SaaS-Kunden. Ratet mal, was noch? Sie lieben uns. 🙂 Schauen Sie sich einige Bewertungen auf Breezy Hr. Breezy HR Reviews – Bewertungen, Vor- und Nachteile, Analyse und mehr.

Sie sollten uns überprüfen, wir würden uns freuen, Sie dort zu sehen!

Jobsuche | In der Tat Jobsuche – Millionen von Jobs in Ihrer Nähe | ZipRecruiter hat eine kostenlose Testversion und wenn Sie einen ATS verwenden, wird dieser normalerweise kostenlos in vielen Jobbörsen veröffentlicht

Digital.nyc und StartHub.org für Tech- und Startup-Jobs in New York City bzw. Boston.

Auf der weltweit größten Jobwebsite können Sie Ihre Jobs kostenlos online veröffentlichen. (Sie können sie sponsern, um mehr Bewerbungen zu erhalten, müssen dies aber nicht.)

Indeed.com/hire

Aileensoul.com ist für Arbeitgeber 100% kostenlos. Sie können KOSTENLOS unbegrenzt Jobs veröffentlichen. Es funktioniert global und induziert die USA.

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