LinkedIn ermutigt die Schüler, sich der Plattform anzuschließen, und erlaubt sogar Menschen ab 13 Jahren, sie zu nutzen. Viele dieser Personen waren zuvor noch nie beschäftigt.
Das Profil von LinkedIn ist jedoch nicht wirklich für Personen gedacht, die noch nie zuvor beschäftigt waren. Es zeigt stark Ihre aktuelle und vergangene Beschäftigung und standardmäßig werden Sie als Title @ Company identifiziert. Wenn Sie noch nie beschäftigt waren, ist es schwierig, ein überzeugendes LinkedIn-Profil zusammenzustellen.
Ich empfehle, mit der Erstellung eines LinkedIn-Profils zu warten, bis Sie mindestens eine Stelle gefunden haben, die glaubwürdig wie ein Job aussieht. Diese Position kann ein Praktikum, ein Teilzeitjob oder sogar eine studentische Hilfskraft sein. Es sollte jedoch eine Rolle sein, die Sie in der Beschäftigungshistorie von LinkedIn so darstellen können, dass sie sich professionell auf Sie auswirkt.
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Mit LinkedIn können Sie Publikationen und Listenfertigkeiten in Ihr Profil aufnehmen. Selbst wenn Ihre Beschäftigungshistorie dünn ist, können Sie diese Abschnitte verwenden, um Ihrem Profil mehr Substanz zu verleihen.
Aber nicht über Bord gehen. Wenn Sie noch nie einen Job hatten, werfen Sie nicht tausend Worte in Ihr LinkedIn-Profil, in der Hoffnung, dass niemand etwas davon merkt. Es wird nicht funktionieren und Sie werden nur weniger professionell aussehen.
Verwenden Sie stattdessen LinkedIn und andere Tools, um den Arbeitsmarkt zu erkunden. Schließlich haben Sie eine Anstellungshistorie, die Sie stolz in Ihrem Profil anzeigen können.