Wie würde Ihr ideales Rekrutierungsprodukt aussehen?

Das „ ideale “ Rekrutierungsprodukt hängt von Ihren Prioritäten ab.

Breezy HR ist ein einzigartiges, benutzerfreundliches Produkt, das in erster Linie für mittelständische / Enterprise-Produkte entwickelt wurde, aber für kleine Unternehmen wie Blinkist, Parkmobile, Nando’s und Docebo sinnvoll ist. Schauen Sie sich Siftery an, um zu sehen, welche anderen Unternehmen Breezy! Breezy HR Bewertungen | Kunden und Benutzer

Breezy bietet ein Produkt, das nicht nur gut gestaltet ist (großartiges visuelles Erlebnis), sondern auch von Top-Produktentwicklern entwickelt wurde, die stets nach Möglichkeiten suchen, das Benutzererlebnis zu verbessern.

Einige Funktionen, die enthalten sind, aber nicht darauf beschränkt sind:

  • Egal, ob Sie aus der Ferne einstellen, nicht vor Ort oder immer unterwegs sind – mit den integrierten Videokonferenzen von Breezy haben alle Mitarbeiter die gleiche Seite… ähm, den gleichen Bildschirm… zur richtigen Zeit. Während Sie mit einem Kandidaten über ein Videointerview sprechen, können Sie die Details des Kandidaten wie Arbeitserfahrung, Lebenslauf und Notizen auf dem Weg anzeigen, wodurch Ihr Remote-Interview einfach und angenehm wird 🙂

  • Drag & Drop-Pipeline, damit Sie Kandidaten in eine neue Phase wie “Bewerbung für ein Vorstellungsgespräch” oder “Disqualifiziert” oder “Stellenangebot” verschieben können, indem Sie einfach auf den Namen des Kandidaten klicken und sie in eine neue Phase ablegen. Das Verschieben von Personen von einer Bühne zur nächsten löst ebenfalls hilfreiche Automatisierungen aus. So können Sie die anstrengende Arbeit mit einem einzigen Klick erledigen.

  • Sie sind nur einen Klick davon entfernt, Ihre Position in den besten kostenlosen Jobbörsen zu promoten: In der Tat sind Glassdoor, JopRapido (und viele weitere) bei Breezy kostenlos enthalten. Wir bieten Ihnen auch vor Ort kostenlose Stellenanzeigen auf regionalen Websites, die Ihre offene Rolle dort bewerben, wo lokale Kandidaten sie sehen werden.

Aber sind wir gut Absolut. G2Crowd hat uns kürzlich basierend auf unserem strahlenden Kundenfeedback mit dem ATS Nr. 1 für kleine und mittlere Unternehmen ausgezeichnet. Sie sind wir.

Es gibt auch keinen Vertrag und monatliche Abonnements beginnen bei 0 $ / Monat!

Nun, worauf warten Sie noch? Schauen Sie sich Breezy HR an!

Es hängt von Ihren Prioritäten ab, mit den von mir bevorzugten Rekrutierungsprodukten zu sprechen: iSmartRecruit Online Recruitment Software Dies ist ein benutzerfreundliches Design, das die Verwendung mit mehrsprachigen Optionen vereinfacht und Ihnen hilft, das gesamte System leicht zu verstehen.

Die Staffing-Software ist absolut sicher, sodass Ihre vertraulichen Daten sicher und anpassbar sind. Es wird empfohlen, die ATS-Software auszuwählen, die Ihren Anforderungen entspricht und das Wachstum des Unternehmens unterstützt. Die Bewerber-Tracking-Software verfügt über eine Reihe erweiterter Funktionen, mit denen Personalvermittler und Unternehmen wachsen können.

Einige erweiterte Funktionen, die die Arbeit erleichtern:

  • Parse Resume : – Mit Parse Resumes können Sie die Informationen aus den Lebensläufen durch einfaches Ziehen und Ablegen abrufen, was die Arbeit erleichtert und Zeit spart.

  • Automatische Erinnerungen und Benachrichtigungen : – Es ist einfach, alle Aktivitäten zu planen, da die Personalvermittler so viele Aktivitäten erledigen, dass es besser ist, die Aktivitäten zu planen, die Sie daran erinnern, dass Sie keine Aktivitäten verpassen. Es ertönt ein Piepton, auch wenn Sie sich nicht am System befinden.

  • Mobiles Recruiting: – Wir haben unsere Website so gestaltet, dass sie problemlos auf Mobilgeräten betrieben werden kann, ohne eine andere Anwendung zu verwenden. Die Bewerber können die offenen Stellen auf jedem Gerät anzeigen und sich problemlos bewerben.

  • Outlook-Integration: – Integrieren Sie Ihr Outlook mit dem Outlook-Add-On und importieren Sie einen oder mehrere Lebensläufe mit einem Klick.

  • Volltextsuche : – Mit der Volltextsuche können Sie effektiv nach Boolescher Suche, Schlüsselwörtern, Radius, Notizen usw. suchen und erhalten die relevantesten Daten.

Möchten Sie mehr wissen? Holen Sie sich eine kostenlose Demo von ATS Recruiting Software und nutzen Sie die erweiterten Funktionen von Applicant Tracking Software .

So wie es von jemandem entworfen wurde, der seine Arbeit in mehreren Geschäften erledigt hat, sowohl in Unternehmen als auch in Agenturen.

Ich werde es jemals finden und schockiert umfallen.

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