So starten Sie eine freiberufliche Rekrutierung

Selbst wenn Sie über das Fachwissen, die Erfahrung und den Bewerberpool verfügen, gibt es immer noch viele Schwierigkeiten, die Sie haben werden, wenn Sie einmal alleine angefangen haben. Das größte Problem ist definitiv der Mangel an Ressourcen.

Unabhängiger Personalvermittler zu sein, bedeutet auf der einen Seite Freiheit, auf der anderen Seite endlose Geschäftsentwicklung und den Kampf, Kunden und Kandidaten mit einer Ein-Mann-Armee zu dienen.

Um den Übergang zu vereinfachen und freiberuflichen Personalvermittlern zusätzliche Quellen für Kandidaten und Rollen zur Verfügung zu stellen, ist der Beitritt zu einem Personalvermittlernetzwerk die beste Wahl.

Wir lieben die Zusammenarbeit und denken auch, dass die freiberufliche Wirtschaft noch nicht rekrutiert ist.
Aus diesem Grund haben wir Instalent gegründet – das Netzwerk unabhängiger und freiberuflicher Personalvermittler .

Das Geschäftsmodell von Instalent für Personalbeschaffung bewahrt die Struktur und Stabilität traditioneller Personalbeschaffungsagenturen und kombiniert es mit der Freiheit und Unabhängigkeit des Lebensstils eines freiberuflichen Personalbeschaffers.

Instalent ist eine Plattform, die unabhängige technische Top-Personalvermittler auf der ganzen Welt zusammenbringt und es ihnen ermöglicht, internationale Vermittlungen durchzuführen und die Einstellungsgebühr nach erfolgreicher Einstellung aufzuteilen.

Die Personalvermittler können ihre schwer zu besetzenden Stellen hochladen und Kandidaten für die Rollen auf der Plattform einreichen. Dies bedeutet, dass sie weiter auf ihre eigene Art arbeiten können, aber zusätzlichen Gewinn daraus ziehen, die Kandidaten anderer Personalvermittler zu platzieren oder ihr Talent aus ihrem eigenen Talentpool bei Kunden zu platzieren, für die sie sonst nicht arbeiten könnten.

Sie können jetzt kostenlos Remote-Kandidaten einstellen.

Aileensoul.com ist der Einstellungsmarktplatz, auf dem Mitarbeiter ihre Arbeit veröffentlichen und Kandidaten finden. Wir haben freiberufliche Profile der talentierten Kandidaten überprüft. Wir bieten diese Dienste KOSTENLOS an, damit Mitarbeiter mehr Optionen erhalten und ihre Anforderungen vollständig erfüllen können – https://www.aileensoul.com

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Veröffentlichen Sie Ihre Projekt- / Kandidatenanforderungen kostenlos.

Dankeschön.

Hallo, es hängt von Ihrem Projekttyp ab. Welche Art von Freiberuflern müssen Sie einstellen? Dann können Sie ganz einfach verschiedene Websites der Freiberufler aufrufen. Indem Sie nur Ihr Projekt und Budget beschreiben, können Sie die Freiberufler gewinnen und Ihre Arbeit beginnen, indem Sie ihnen vertrauen. Vertrauen Sie auf der Basis Ihrer Fähigkeiten und Ihres Portfolios, aber nehmen Sie die ernsthaften, die sich auf Ihre zukünftige Karriere konzentrieren.

Aber ich habe eine großartige Erfahrung mit einem großartigen Team von Freelancern, die viele Entwickler haben und bereit sind, für jede Schnittstelle und Plattform zu arbeiten. Sie können sich mit ihnen in Verbindung setzen und Ihr Projekt pünktlich erledigen. Der Name UUB Solutions gehört zu diesem Team. Wenn Sie möchten, kann ich dort Kontakt mit Ihnen aufnehmen.

Vielen Dank

Hallo,

Gut zu wissen, dass Sie in Rekrutierungen einsteigen möchten.

Haben Sie Erfahrung in diesem Bereich? Wenn ja, könnte Ihre Arbeit etwas einfacher werden. Dies ist jedoch nicht immer erforderlich, solange Sie in der Lage sind, die Nuancen zu verstehen und Ihre Kunden zufriedenzustellen.

Sie könnten entweder ein eigenes Portfolio erstellen, sich auf freiberuflichen Websites wie Guru – Hire Quality Freelancers und Find Freelance Jobs, Freelancer – Hire & Find Jobs usw. registrieren und versuchen, Erfahrungen zu sammeln. Wenn Sie Projekte aus Ihren bekannten Referenzen erhalten könnten, könnten Sie leicht eine Marke erstellen, wenn alles gut läuft, und es würde Ihnen auch helfen, neue Kontakte zu gewinnen, wenn Ihr Geschäft wächst.

Ich würde Ihnen vorschlagen, einen Geschäftsplan zu erstellen, die Art der Projekte, an denen Sie arbeiten möchten, wie würden Sie die Profile erhalten, wie würden sich Ihre Dienstleistungen von anderen Wettbewerbern unterscheiden, die den Kundenbedürfnissen und anderen Aspekten entsprechen.

Beginnen Sie mit dem Kaltanruf / E-Mail-Versand, um Kontakte zu knüpfen, verwenden Sie Ihre Freunde und Verwandten, um Mundpropaganda zu generieren, und verwenden Sie LinkedIn- und FB-Gruppen.

Oder es gibt einen einfacheren Weg – Sie können sich einem Stellenmarkt wie Hiring Ameisen anschließen und noch heute mit der Einstellung beginnen.

In erster Linie investieren oder eine Datenbank erstellen.

Erstellen Sie die Gebührenstruktur / AGB etc

Treffen Sie Freunde, Familienmitglieder und Unternehmen, die Kandidaten einstellen möchten.

Beginne zu arbeiten!

Sie können mit den wichtigsten Marktplätzen beginnen, aber es gibt Jobbörsen (wie meine!), Die die Gebühren herausnehmen. Dies ist ein Problem für Freiberufler, die eigentlich keine Gebühren zahlen müssen. Probieren Sie es hier aus und veröffentlichen Sie einen Job kostenlos.

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