Welche Option ist besser unter MA in Tourismusverwaltung und MBA in Personalmanagement?

Tourismus und HRM sind zwei unterschiedliche Berufsfelder.

MA in Tourismusmanagement:

Der MA in Tourismusmanagement würde Themen abdecken, die sich, wie der Name schon sagt, um den Tourismus drehen würden. Dazu gehören Studien zum Tourismusmarkt, zur Personalplanung im Tourismusbereich, zum Tourismusmarketing, zu Betriebsabläufen, Produkten usw. Es stehen Vollzeit-, Teilzeit- oder Fernunterrichtsoptionen zur Verfügung. Nach Abschluss des Master-Studiums kann ein Berufstätiger in seiner beruflichen Laufbahn von seinem Wohnort aus weiterarbeiten. Wer frischer ist, kann gute Chancen in der Branche bekommen. Man kann sogar so ausgerüstet sein, dass man selbst ein Tourismusunternehmen gründet.

MBA in HR:

Die meisten Menschen entscheiden sich nach mindestens zweijähriger Berufserfahrung für einen Vollzeit-MBA. Man kann sich sogar für einen Teilzeit-MBA entscheiden und weiterarbeiten. Durch einen MBA speziell im Bereich HR haben Sie die Möglichkeit, in Ihrer HR-Karriere weiterzuwachsen. Dieser Kurs deckt alle Bereiche der HR-Funktionen ab (Talent Acquisition, PMS, Arbeitsgesetzgebung, Arbeitsbeziehungen, Organisationsverhalten / Arbeitspsychologie, Management Studies, Finanzen usw.) und bietet Praktika an, damit Sie mit HRM-Tätigkeiten vertraut werden können Ein renommiertes Institut, dann können Sie ein Praktikum mit einem riesigen Paket einpacken. Der Arbeitsumfang für die Personalabteilung wird meist in Unternehmensbüros oder Beratungsunternehmen gesehen.

Abschließend hängt alles von Ihren Interessen ab. Denken Sie an die Verantwortung und den Stress, den jede Branche mit sich bringt. Wenn Sie verwirrt sind, können Sie sich für Eignungsprüfungen entscheiden, mit einem Berufsberater oder einer Familie und Freunden sprechen. Am Ende entscheiden Sie sich für das, was Sie lieben. Alles wird irgendwann zusammenfallen.

Hoffe das hilft. 🙂

Ich habe das Gefühl, dass das College, an dem Sie studieren möchten, entscheiden wird, welches besser ist, weil Sie großartige Kenntnisse erhalten, die mein Bruder bei GIBS BANGALORE erworben hat. Er weiß, wie wichtig Marketing für seine Karriere ist

More Interesting

Was sind die Interviewfragen (wahrscheinlich auch die Antworten), die mir in der HR-Runde gestellt werden könnten?

Wie gut ist der Abstand zwischen dem Post Graduate Diploma in Human Resource Management (PGDHRM) und dem Symbiose-Zentrum für Fernunterricht?

Wie weit reicht ein potenzieller Arbeitgeber zurück, wenn er kriminelle Hintergründe in KS überprüft, wenn ein Job mehr als 25.000 pro Jahr zahlt?

Welchen Herausforderungen muss sich die Personalabteilung in der Organisation gegenübersehen, um Top-Talente zu halten oder die Produktivität eines durchschnittlichen Leistungsträgers zu steigern?

Wie ist ISB & M für MBA in HR oder anderen verwandten Kursen zusammen mit der Praktikumszelle des Instituts? Lass es mich wissen, bitte.

Was ist der beste Weg, um vertrauliche Informationen während eines Vorstellungsgesprächs zu besprechen, ohne gegen die Bestimmungen meiner NDA zu verstoßen?

Funktioniert die "Gamification" der Mitarbeiterbelohnungen tatsächlich?

Ist es angebracht, Bewerber um eine Position als Marketing Communications Manager zu bitten, um an einem Rebranding "Design Challenge" teilzunehmen?

Welche Fragen stellen CEOs und andere Top-Manager dem Personalmanagement am häufigsten?

Was sind einige gute Fragen zu beantworten "Möchten Sie etwas über unsere Firma fragen?"

Was ist die richtige Reaktion auf einen Chef, der sagt: "Social Media-Konferenzen sind voll von wichtigen Leuten, die dieselben alten Marketingprinzipien predigen?"

Wie ist es, als Absolvent von XLRI, Jamshedpur, einen Abschluss in HR zu haben? Auch ist HRM besser als BM in XLRI?

Ist es für Sie von Vorteil, zuzugeben, dass Sie ein Veteran sind, wenn Sie sich bei einem großen amerikanischen Unternehmen bewerben?

Hast du jemals nach einem Tag gekündigt? Warum hast du das getan?

Wäre es für HR ärgerlich, wenn ich sie anrufen würde, um herauszufinden, ob sie meine Bewerbung geprüft haben? Ich habe es am Montag eingereicht. Soll ich warten?