Ist Zenefits das beste Produkt auf seinem Gebiet für Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern?

Ja ist es!

Das Beste an Zenefits ist, dass es Ihr HR-System für kleine Unternehmen enorm verbessert und Ihnen einen hervorragenden Zugang zu einigen der kompetentesten Maklern für Leistungen an Arbeitnehmer bietet.

Die HRIS-Plattform ist etwas, das eine kleine HR-Funktion (weniger als 3/4 Personen) wirklich überfordert, und wenn Sie eine einzige HR-Person haben, kann dies deren Leben einfacher gestalten und dazu beitragen, sich auf Talentakquisition und Kulturentwicklung zu konzentrieren.

Der Zugang zu Maklern für Leistungen an Arbeitnehmer, die von Aon, Marsh & McClennan und Willis stammen, bietet Ihnen einige der kompetentesten Makler für Leistungen im Spiel.

Sie stoßen wirklich nur dann auf Probleme, wenn (a) Sie keine Mitarbeiter haben, die Leistungen erhalten [da dies nicht mit dem Geschäftsmodell in Einklang steht] oder (b) Sie gewinnbringende Zeitsparmaßnahmen haben [denken Sie an eine projektbasierte, zertifizierte Gehaltsabrechnung oder andere seltsame Methoden, um T / A zu halten] oder (c) die Einsparungen von ungefähr 20-30.000 USD sind die Änderung oder Anpassbarkeit Ihres aktuellen HRIS nicht wert.

Wenn Sie zwischen 10 und 50 Mitarbeiter haben, kann dies ein großartiges SaaS-Tool sein, mit dem Sie viel mehr erreichen können.