Ich möchte einen MBA in HR machen. Was sind die besten Colleges in Indien, die nach meiner Einschätzung einen MBA in HR anbieten: 10. – 93,8%, 12. – 90,4%, BCom (Finanzen und Rechnungswesen) – 56% (derzeit im letzten Semester)?

Hallo,

Die Delhi School of Economics bietet eines der besten Programme für MBA HRD. Das im Herzen des Nordcampus von DU gelegene Institut kann auf eine lange Geschichte zurückblicken und ist daher eine sehr starke Alumni-Basis. Der ROI ist einer der besten des Landes mit einer Gesamtsumme von 34.000 Gebühren. Das durchschnittliche Paket für die Charge von 2017 betrug 8,5 Lacs. Als Student des Instituts haben Sie die Möglichkeit, das Erbe, Teil der besten HR-Bruderschaft des Landes zu sein, mit Alumni zu teilen, die Head HR-Positionen in Unternehmen wie Facebook und Boeing India bekleiden. Der Auswahlprozess von DSE berücksichtigt Ihre CAT-Scores und die Leistung von GDPI + extempore. Es gibt ein Mindestkriterium für die Teilnahmeberechtigung von 50% für den Abschluss. Die CAT-Grenzwerte liegen normalerweise im Bereich von 92–93% ile. Das Bewerbungsverfahren ist derzeit geöffnet. Sie können die Seite MIB-MHROD besuchen und sich bewerben. Bereite dich gut vor. Alles Gute!

Ich habe meinen MBA in Marketing und HR abgeschlossen. Wenn Sie eine Zulassung an einem durchschnittlichen College erhalten, werden Sie Schwierigkeiten haben, eine Stelle in der Personalabteilung zu finden. Wenn Sie keinen HR-Job in einem guten / angesehenen Unternehmen bekommen, werden Sie nur sehr langsam wachsen und die Löhne sind sehr niedrig. Oder wenn Sie Empfehlungen in bekannten Unternehmen haben, entscheiden Sie sich für HR, es ist eine gute Rolle. Wenn Sie als ab HR in ein kleines Unternehmen eintreten, langweilen Sie sich mit denselben Arbeiten, niedrigem Gehalt und sehr langsamem Wachstum. Ich hatte vor, in den HR-Bereich zu gehen, und nachdem ich von vielen meiner Senioren gehört hatte, die in kleinen und mittleren Unternehmen im HR-Bereich tätig sind, habe ich den Plan abgebrochen. Ihr Gehalt betrug 10-15.000, auch wenn sie 1/2 Jahre Erfahrung hatten. Da Sie aus dem Finanzbereich kommen, können Sie auch das Finanzwesen bevorzugen. Wenn Sie sich für HR so begeistern, ist Leidenschaft ein wichtiger Faktor für Ihre Karriere und die Zufriedenheit bei der Arbeit. Ich wurde als Management Trainee mit einem STIPEND von 30.000 + Zulagen bei einem der führenden Bauingenieurunternehmen in Indien eingestellt. Ich wusste, dass sich mein Gehalt verdoppeln würde, wenn ich die Ausbildung abgeschlossen hätte, aber selbst mit einem anständigen Gehalt von 30.000 pro Monat als Stipendium (frischer) habe ich eine Sache verpasst. ARBEITSZUFRIEDENHEIT. Nach 3 Monaten Training habe ich verstanden, dass dies nicht meine Tasse Tee ist. Ich bin zurückgetreten und folge nun meiner Leidenschaft. Ich setze mir jetzt ein Ziel, habe eine Vision und arbeite dafür. Prost..! Wählen Sie mit Bedacht und arbeiten Sie vor allem dort, wo Ihre Leidenschaft liegt…

was heißt up am besten

Für mich sollten Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen wichtiger sein als ein Markenname des Colleges. Kein IAS-Beauftragter wird von einer renommierten Schule ohnmächtig, keine Eigentümer wie Bil Gates oder Steve Jobs Paul sind erstklassige Schüler. Was sie erfolgreich gemacht hat, ist das Wissen und das Engagement.

Alles Gute….

Ich denke, Sie sollten für TISS (MA in HR) versuchen. Haben die besten Bewertungen darüber gelesen. XLRI ist auch eine gute Wahl. Denken Sie daran, wenn es um MBA geht, ist die Marke, aus der Sie das machen, sehr wichtig. Es ist wichtig, dass Sie Ihren MBA mindestens an einem Tier-1- oder Tier-2-College erwerben

Verweisen Sie auf ein beliebiges B-School-Ranking eines glaubwürdigen Magazins wie Business Today oder Business World.