Warum sollte ein neuer Diplom-Softwareingenieur über große Unternehmen wie Google, Facebook und LinkedIn zu Databricks kommen wollen oder umgekehrt?

Gute Frage. Ich habe eine Art Antwort für Sie – einen Auszug aus einer Frage und Antwort, die wir kürzlich mit Derrick Fung, dem Gründer von Drop Loyalty, veröffentlicht haben. Dies ist ein kleines, aber wachsendes Startup in Toronto, das Mitarbeiter von Facebook, Airbnb und einer Reihe anderer größerer Unternehmen angezogen hat. Wir haben Derrick gefragt, warum Mitarbeiter gegenüber größeren Unternehmen von Drop Loyalty angezogen werden:

Es gibt ein paar Antworten. Der erste ist Aufprall. Als Frühphasenunternehmen wirkt sich jede einzelne Handlung, jedes Pixel, das Sie verschieben, jede Codezeile, die Sie schreiben, jede Marketing-Anzeige, die Sie ausrollen, auf das Geschäft, das Produkt und die Zukunft des Unternehmens aus. Ich denke Nummer eins ist Wirkung.

Nummer zwei ist wirklich unsere große, mutige Vision, eine traditionelle Loyalitätsbranche komplett zu überarbeiten. Ich meine, die Kultur, das Team, die Vorzüge eines Startups, das T-Shirt und die Jeans, die man tragen kann, sind ebenfalls großartige Vorzüge, aber ich denke, was uns letztendlich auszeichnet, ist, dass wir eine große Mission haben, die man haben kann Wir werden von einigen der renommiertesten Investoren in den USA und in Kanada unterstützt, und wir sind ein Team von Menschen, die dies bereits getan haben.

Zusammen mit der Tatsache, dass es sich um eine coole Millennial-Consumer-App handelte, ist sie meiner Meinung nach sehr attraktiv für viele Leute, die nach einem Einstieg in den Tech-Startup-Bereich suchen.

More Interesting

Wie hoch ist bei der Beurteilung potenzieller Einstellungen im CS-Bereich die Gewichtung ihrer technischen Fähigkeiten im Vergleich zu ihren Soft Skills bei Einstellungsentscheidungen?

Wie glaubwürdig sieht ein Kandidat als Softwareentwickler aus, wenn er bei einem Hochfrequenz- / algorithmischen Handelsunternehmen gearbeitet hat?

Was sind einige Beispiele für Bürokratie, mit der Senior Software Engineers bei Microsoft zu tun haben?

Was ist ein leitender Softwareentwickler und wie erreichen Sie das Level?

Werden die besten technischen Köpfe unserer Generation von lukrativen, aber unbedeutenden Problemen wie der Optimierung der Werbeeinnahmen verschwendet?

Bekommt ein interner Personalvermittler einen Bonus, sobald jemand eingestellt wurde?

Was sind Ihre besten Tipps für die Einstellung von technischen Talenten in Los Angeles?

Was ist der zuverlässigste Weg, um innerhalb von 8 Jahren nach Abschluss des Master-Studiums in Elektrotechnik / Computertechnik mindestens 250.000 USD / Jahr zu verdienen?

Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch als leitender Ingenieur bei Google / Facebook / Apple / LinkedIn / Yahoo

Wird Silicon Valley eines Tages Talentagenturen (wie Hollywood) gründen, die Ingenieurtalente besitzen und Ingenieuren dabei helfen, Geschäfte abzuschließen und Projekte zu finden?

Ist ein schöner grafischer Lebenslauf besser als ein professioneller Text-Lebenslauf für eine Position als Software-Ingenieur in Technologieunternehmen? Werden sie als unprofessionell angesehen?

Was sind die Nachteile der Zusammenarbeit mit zu vielen Personalvermittlern?

Gibt es bei der Einstellung von Ingenieuren in der Regel einen Vorzug für männliche Kandidaten gegenüber weiblichen?

Wie ist die Reputation der Citadel-Mitarbeiter, insbesondere der FTAP-Absolventen in Technologie- und Finanzkreisen? Sind sie erstrebenswerte Mitarbeiter nach Citadel?

Engineering Management: Sollten Front-End-Entwickler für interne Webanwendungen eingestellt werden?