Ich denke, es gibt unterschiedliche Antworten, je nachdem, ob Sie für einen ihrer Kunden mit einer Drittagentur oder für deren Organisation mit internen Personalvermittlern zusammenarbeiten.
Als Dritte können sie beide nach Provision sein, aber das entschuldigt ihr Verhalten nicht. Sie sollten intern besser koordiniert werden, da Sie wirklich nur mit einem von ihnen verhandeln können. Wenn Sie wirklich an der Position interessiert sind, haben Sie zwei Möglichkeiten. Erzählen Sie ihnen voneinander und lassen Sie sie wissen, dass Sie nur mit einem vorankommen werden. Lassen Sie sie es herausfinden. Oder gehen Sie über sie und bitten Sie, mit ihrem Manager zu verhandeln. Entfernen Sie sie aus der Gleichung.
Wenn sie im Haus sind, ist es kein Nachteil, wenn sie sich gegenseitig identifizieren. Lassen Sie sie jedoch wissen, dass Sie nur mit einem Schritt vorwärts kommen können. Sie müssen sicherstellen, dass Sie die Hauptstraße nehmen, falls irgendetwas auf der ganzen Linie schief geht. Und dokumentieren Sie Ihre Kommunikation mit beiden.
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